Tierra del Fuego aprobó la reforma previsional y se podrán jubilar a los 55 años

Los legisladores de la provincia de Tierra del Fuego aprobaron por unanimidad el proyecto de ley de reforma del sistema previsional, en el que permitirá a sus empleados públicos a jubilarse con 55 años de edad hasta 2027 y cobrar hasta el 88% de su sueldo en actividad.

Esta flexibilización de las condiciones jubilatorias está destinada a hombres y mujeres que hayan ingresado a la administración pública antes del 31 de diciembre de 2017 y se jubilen hasta ese día pero de 2027, con 30 años de aportes a cualquier sistema previsional pero con al menos 20 al fueguino.

Además, se dispondrá de cinco años de un haber proporcional que iniciará con 72% móvil y concluirá con el 76% el último año, antes de acceder al 82% pleno, para quienes decidan acceder a esta jubilación. En tanto, habrá un 1% más por cada año y medio de servicio que exceda los aportes necesarios para jubilarse, con un tope máximo del 88%.

También cambiará la forma de cálculo, ya que se promediarán los 60 mejores sueldos de los últimos 10 años, y quienes estén jubilados por el régimen actual, podrán solicitar pasar a un nuevo sistema pero sin el pago de retroactivos.

“Después de un largo, pero valioso análisis, las y los legisladores provinciales aprobaron la reforma previsional, luego de escuchar el legítimo reclamo de los trabajadores estatales y nuestros jubilados. De la misma manera en que estamos llevando adelante el plan de recuperación salarial, con mucha responsabilidad encaramos esta reforma”, aseguró el gobernador Gustavo Melella.

Para solventar el mayor gasto derivado de estos cambios, se estableció que las contribuciones patronales subirán al 16 % para el caso de jubilaciones ordinarias y al 18% para los regímenes especiales (dos puntos más que actualmente) mientras que los aportes personales, del 14 y 16% en la actualidad, podrán ser incrementados por el Gobierno de la provincia en un 0,5% por año hasta un tope del 2% extra.

También se fijará un aporte extraordinario del 7% durante los primeros 12 meses de cada nuevo trabajador del Estado, y un aporte del 15% para los jubilados con menos de 10 años de aportes al sistema, en su mayoría jueces beneficiados por una ley especial del año 2000.

El proyecto también mejoró las condiciones jubilatorias de los docentes, que ahora deberán acreditar un mínimo de 12 horas cátedra al momento de la jubilación, y 10 años efectivos frente al grado, con 25 años de servicio y 50 años de edad.