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Textiles: SETIA avanza en las negociaciones para recomponer los salarios del sector
El sindicato mantiene diálogo con las cámaras empresarias para determinar la pauta salarial 2021 de la actividad textil.
La conducción del Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) que encabeza José “Vasco” Minaberrigaray reclamó ante las cámaras empresarias la urgente recomposición de los salarios de la actividad.
Lo hizo a través de presentaciones ante la Federación Indumentarias Textiles Argentinas (FITA) y Federación Argentina de la Indumentaria (FAIIA).
El gremio se encuentra en diálogo constante a los fines de determinar la pauta salarial 2021. Las conversaciones comenzaron semanas atrás ante el vencimiento de los acuerdos paritarios celebrados el año pasado.
En las últimas horas, los paritarios de SETIA a cargo de Minaberrigaray renovaron los reclamos ante «para avanzar con rapidez en la concreción de nuevos aumentos para nuestros afiliados», señalaron desde el sindicato.
En octubre de 2020, la organización sindical y la FITA acordaron un cronograma sumas no remunerativas con vigencia hasta marzo de este año.
Las mismas se pagaron de la siguiente manera:
– Octubre: 7.200 pesos por los meses de agosto, setiembre y octubre.
– Noviembre: 9.600 pesos.
– Diciembre 2020 a febrero 2021: 10.800 pesos.
– Monto “aguinaldo”: 5.400 pesos (en forma proporcional al tiempo trabajado).
Las partes en ese acuerdo también dieron continuidad al pacto en resguardo de los puestos de trabajo del sector ante la crisis producida por la pandemia, a través de un régimen de suspensiones del artículo N° 223 bis LCT y denominado “Acuerdo de crisis para coyuntura Covid 19″.
Ahora el SETIA mantiene avanzadas las gestiones para determinar la recomposición salarial para el resto del 2021.