Los gremios telefónicos aceptaron un adicional del 15% y el compromiso empresarios de continuar con la negociación antes del inicio de la segunda quincena de febrero.
Las organizaciones que integran la Mesa de Unidad Sindical cerraron este lunes el acuerdo con las principales empresasas de la actividad, como Telefónica, Telecom y Movistar, entre otras.
Lo firmado establece el pago de carácter único y extraordinario equivalente del 15% de las escalas conformadas en cada categorías a julio de 2022. Se abonará con los salarios de febrero de 2023.
El porcentaje acordado corresponde al período paritaria enero/febrero 2023, informó la MUS, que integran las federaciones FATTEL, CePETel, FOEESITRA y FOMMTRA.
Hasta el momento, el gremio había conseguido un 46% de aumento producto de dos discusiones trimestales llevadas adelante desde junio pasado. De lo firmado, con los sueldos de diciembre se pagará un 12% de subas, más el pago de una suma adicional de hasta $20.100.
Además, por el Día del Trabajador Telefónico, cada empleado percibirá un bono de hasta $214.086 en enero próximo.