Supervisores metalúrgicos cierran una mejora trimestral hasta el 30 de junio

La Asociación de Supervisores de la Industria Minera, Mecánica y Metalúrgica (ASIMRA) acordó con las cámaras empresarias del sector un incremento salarial para los trabajadores nucleados en las diferentes ramas. La mejora se aplicará para los haberes del trimestre abril-julio de 2024 y ya se pactó un nuevo encuentro.

Según dieron a conocer desde el gremio que conduce Luis García Ortiz, la suba se extenderá desde el 1 de abril al 30 de junio y será extraordinaria, de carácter no remunerativa ni contributiva pero si acumulativa, por lo que será incorporada en su totalidad en los salarios básicos como remunerativa a partir del 1 de julio.

De la mesa de reunión paritaria participaron las cámaras empresarias ADIMRA, AFARTe, FEDEHOGAR, CAIAMA y AFAC, alcanzando a los trabajadores incluidos en los Convenios Colectivos de Trabajo 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75.

Del acuerdo quedaron excluidas las ramas electrónica y autopartes, ambas correspondientes a la provincia de Tierra del Fuego, mientras que también se definió que las partes vuelvan a sentarse a revisar y negociar nuevas actualizaciones salariales durante la primera quincena de julio.

Jerárquicos Mineros rechazaron la restitución de Ganancias: “Perpetúan la existencia de trabajadores pobres”

En las nuevas escalas, los valores de referencia varían según la rama y las categorías, por lo que para abril estarán comprendidos entre los 42 mil y 75 mil pesos, mientras que en mayo quedarán entre 75 mil y 112 mil pesos. En tanto, para junio llegarán a quedar entre 87 mil y 154 mil pesos, sin contabilizar los diferentes adicionales.