Seguridad privada: La UPSRA y empresarios patean a noviembre la firma de la revisión paritaria

La paritaria de los trabajadores de la seguridad privada sigue sin cerrarse y la negociación recién se retomará la próxima semana. Es que la Unión Personal de Seguridad Republica Argentina (UPSRA) y la cámara empresaria CAESI continúan con posiciones disimiles y sin punto de encuentro.

En la última realizada el miércoles en el ministerio de Trabajo, el gremio ratificó las pretensiones de aumento (pidió un salario de $157.000 en diciembre y un bono de fin de año), que aún se encuentran lejos de los planteado por los empresarios.

La cámara empresaria busca replicar el acuerdo celeberado en septiembre pasado con los sindicatos de la Federación Argentina de Trabajadores de la Seguridad Privada (FATRASEP), integrada por organizaciones con personería del interior del país.

La FATRASEP acordó en esa oportunidad un aumento anualizado del 117% con un salario mínimo de $135.000 en enero de 2023.

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En los intentos destrabar el conflicto, la CAESI en reuniones previas ofreció adelantar de febrero a enero el inicio de la próxima revisión salarial. Hubo rechazo del sindicato.

En ese contexto, y ante el nuevo fracaso en la negociación, el ministerio de Trabajo prorrogó por cinco días más el período de conciliación obligatoria, citando a las partes a una audiencia el 1 de noviembre.

Con el último aumento salarial aplicado en octubre, el sueldo básico de un vigilador general es de $75.000 más adicionales y una suma no remerativa que totalizan un bruto de $108.900.

El acuerdo vigente, que la UPSRA aún no logra mejorar, estipula dos nuevas subas en enero y abril para llevar el salario conformado a $120.000 y $130.000 respectivamente.