PARITARIAS
Seguridad privada: La UPSRA firmó paritarias con dos aumentos salariales hasta junio
El gremio que encabeza Ángel García acordó los nuevos salarios de la seguridad privada tras negociaciones con la cámara empresaria CAESI. Habrá incrementos en febrero y abril.
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) firmó un nuevo acuerdo salarial que incrementará los salarios de los vigiladores y custodios en dos tramos.
El gremio que encabeza Ángel García cerró la actualización de los sueldos para el período febrero – junio 2025, tras negociaciones con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI).
La primera cuota de aumento se aplicará en febrero y habrá una segunda en abril próximo. Se acordó también que la grilla salarial de enero sea idéntica a la de diciembre 2024.
El acuerdo, en el marco del CCT 507/07, establece un nuevo salario básico de $725.000 a partir del 1 de febrero de 2025, con un sueldo total conformado de $1.265.000.
Los valores se volverán a actualizar en abril próximo, con un salario básico de $761.000, con un sueldo total conformado de $1.321.000, que tendrá vigencia hasta junio de 2025.
UPSRA: Nueva escala salarial Vigilador General
Febrero 2025
Sueldo básico: $725.000
Adicional por presentismo: $140.000
Viático no remunerativo: $400.000
Total bruto: $1.265.000
Abril 2025
Sueldo básico: $761.000
Adicional por presentismo: $140.000
Viático no remunerativo: $420.000
Total bruto: $1.321.000
El acuerdo celebrado entre UPSRA y CAESI también estipula un aumento en el adicional vacacional, que será de $16.000 por cada día de vacaciones gozadas a partir del 1 de febrero de 2025 y hasta el 31 de marzo de 2025, y de $16.800 por cada día de vacaciones gozadas a partir del 1 de abril de 2025, con un tope máximo de 21 días.
Sindicato y empresarios se comprometieron a realizar una evaluación de lo firmado en abril próximo, y en caso de ser necesario, se activará una cláusula de revisión.
Las actas llevan las firmas de García y parte de la comisión directiva nacional del gremio y de las autoridades de la cámara empresaria y ya fueron elevadas ante la Secretaría de Trabajo para su homologación.