Se dictó la conciliación obligatoria por los despidos en aerolínea GOL

Este lunes, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que enfrenta a GOL Líneas Aéreas con empleados agremiados en la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y de la Unión de Personal de Aeronavegación de Entes Privados a raíz de unos 200 despidos.

En este sentido, la cartera que conduce Claudio Moroni indicó mediante la Resolución que «resulta necesario disponer las medidas pertinentes para promover una solución pacífica y legal al conflicto planteado».

Cabe destacar que la conciliación se extenderá por 15 días, durante los cuales los trabajadores deberán dejar sin efecto cualquier medida de fuerza, y exhortando a la empresa a detener los despidos.

Por su parte, el secretario general de la Asociación de Personal Aeronáutico (APA), Edgardo Llano, explicó que «la empresa Gol no vuela desde marzo por la pandemia, empezará a operar en diciembre en Aeroparque mayormente con vuelos regionales, por lo que decidió despedir arbitrariamente a 150 empleados y anunció que va a tercerizar los servicios aéreos con otras empresas, lo que significa una precarización de los trabajadores que no vamos a permitir».

Además, sostuvo que “la empresa Gol decidió despedir a toda su planta de empleados excepto a la gerencia. Tuvimos reuniones con ellos pero no tienen argumentos, solo aducen que es una decisión de la casa matriz en Brasil”.

“Nosotros acordamos una reducción de los salarios de un 25% mientras no hubiera vuelos por la pandemia, en simultáneo Gol recibió el apoyo del gobierno a través del ATP y REPROS para sostener los puestos de trabajo. Ahora que se restablecen los vuelos turísticos vienen con esto”, enfatizó Llano.

A pesar de la CO, Llanos advirtió que “vamos a utilizar todas las herramientas legales para impedir los despidos y cuando podamos vamos a tomar medidas de fuerza, para impedir que la empresa vuele hasta encontrar una solución satisfactoria, es decir con los trabajadores adentro”.