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PARITARIAS

Santa Fe: El gobierno reabre la paritaria docente luego del paro de 48 horas

En tanto, desde Amsafé adelantaron que no quieren “un sueldo por debajo de la inflación”.

Mundo Gremial

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El gobierno de Santa Fe convocó a los docentes a una nueva reunión paritaria luego de que se cumpliera la medida de fuerza de los trabajadores del sector por 48 horas. La cita tendrá lugar en el Ministerio de Trabajo de la provincia a las 17 horas.

Desde la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) advirtieron que “los salarios de los maestros no pueden quedar por debajo de la inflación”. “Reclamamos una paritaria abierta, donde haya una cláusula de actualización salarial, se llame gatillo o como quieran”, manifestó la titular del gremio, Sonia Alesso.

Los docentes santafesinos se movilizaron masivamente en la jornada de ayer, en lo que fueron las últimas horas de la medida de fuerza llevada adelante por los trabajadores de la educación provincial. Educadores de Amsafé y Sadop llegaron desde distintas ciudades a la capital provincial.

Por su parte, el gobernador santafesino, Omar Perotti, aseguró que “tal como lo dijimos desde el primer día, una vez terminada la instancia de movilización y reclamo, los llamamos para poder seguir debatiendo, buscando así que el conflicto se resuelva”.

“La propuesta que le hicimos a los maestros es buena, hemos mejorado mucho la instancia inicial de los trabajadores y si lo comparamos con otras jurisdicciones podemos ver que hay bondades importantes y además porque queremos que los docentes, pese a la situación crítica que puedan estar pasando, tengan un reconocimiento por su tarea y vuelvan al aula, porque para nuestro gobierno la educación tiene un lugar estratégico”, detalló el mandatario provincial.

En tanto, desde los gremios mantienen altas expectativas para esta tarde no solo a la espera de una mejora de la propuesta, sino también para que se discutan todos los temas que vienen planteando como “los concursos, infraestructura edilicia y la formación docente”.

“No podemos quedar por debajo de la inflación y queremos discutir no sólo porcentajes, sino criterios de actualización salarial”, concluyó Alesso.

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PARITARIAS

Telefónicos avanzan en revisiones salariales en la previa a la paritaria 2020 – 2021

Ya hubo acuerdos con Telefónica y Telecom. Se espera un entendimiento con Claro en las próximas horas.

Mundo Gremial

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Los gremios de las telecomunicaciones avanzaron en nuevas mejoras salariales para los trabajadores de la actividad en el marco de las revisiones salariales de la paritaria 2019-2020.

Tras el preacuerdo celebrado con la empresa Telefónica de Argentina, la Mesa de Unidad Sindical (MUS) celebró un entendimiento con la firma Telecom.

Las partes acordaron incorporar un 4% de aumento a los salarios de cada categoría de convenio a cobrar con los sueldos de julio con carácter remunerativo y con impacto en todos los adicionales correspondientes al salario conformado.

Según se informó, el importe será tomado como base de cálculo de la paritaria que comienza en julio del 2020 e impactará en la suma que se paga para conmemorar el día del trabajador telefónico correspondiente al año 2021.

El valor acordado, incrementará a partir del primero de julio el actual concepto adicional especial, a todos sus efectos.

Se creó además el adicional acta junio del 2020 equivalente a la suma fija y única de 4000 pesos para todas las categorías convencionales. Esta suma reemplaza a la creada por el decreto 14.20 y continuara liquidándose en las mismas condiciones que las actuales.

Con estos aumentos, los gremios adheridos a la FATTEL, CEPETEL, FOMMTRA y FOEESITRA dan por finalizada la paritaria 2019-2020 con Telefónica y Telecom, mientras siguen la negociación con Claro.

Una vez terminada la negociación con todo el sector se iniciará la discusión de la paritaria 2020-2021.

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PARITARIAS

Docentes bonaerenses fueron convocados a paritarias para la próxima semana

El FUDB ya había solicitado el encuentro con Trabajo con el objetivo de “tratar la grave situación por la que está atravesando la educación”.

Mundo Gremial

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El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) confirmó la convocatoria a las Comisiones Técnicas de la Paritaria Docente por parte del Ministerio de Trabajo provincial para la próxima semana.

La cartera laboral bonaerense, comandada por Mara Ruiz Malec, ya había recibido el pedido de los gremios docentes para un encuentro paritario con el objetivo de “tratar la grave situación por la que está atravesando la educación y su impacto directo con el trabajo docente”.

Desde el gobierno provincial confirmaron la continuidad del programa PIEDA y entregaron una resolución que deja sin efecto los sumarios que la gestión anterior de María Eugenia Vidal había realizado sobre decenas de docentes por hechos relacionados con jornadas de huelgas.

En tanto, desde el Frente sindical afirmaron que “nos convocan para el día viernes para la presentación final de la plataforma por la cual se realizarán los actos públicos virtuales, confirmando de esta manera que se realizará en el transcurso del mes de julio la cobertura de todos los cargos”.

“También se planteó llevar a la Comisión de Condiciones Laborales lo trabajado en la comisión de cogestión con respecto a la organización del trabajo docente incluyendo los acuerdos paritarios nacionales, pero teniendo en cuenta principalmente el contexto de nuestra provincia”, remarcaron.

Por último, el Frente integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, también hizo hincapié en la necesidad de profundizar los procesos de capacitación y la formación de servicio.

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PARITARIAS

Alimentación cerró aumentos y una suma fija para el sector avícola

El acuerdo fue celebrado entre la FTIA y los representantes de la cámara empresaria CEPA, luego de reiteradas medidas gremiales.

Mundo Gremial

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La Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA) arribó a un acuerdo salarial con los empresarios del sector avícola, tras las medidas gremiales implementadas en las plantas de procesamiento de aves.

La organización que conduce Héctor Morcillo fijó un incremento del 5,4% por los meses julio y agosto, a calcular sobre las sueldos básicos vigentes al 1 de abril de 2020, según CCT 724/15.

A su vez, FTIA y la cámara CEPA pactaron el pago de una suma extraordinaria de 4.000 pesos por única vez de carácter no remunerativo, con apertura de categorías, a abonarse el próximo 15 de julio.

El acuerdo da respuesta al requerimiento sindical que en los últimos días había implementado medidas con quite de colaboración y asambleas en los puestos de trabajo para expresar su descontento ante la falta de aumento tras vencerse la paritaria el pasado 31 de marzo.

Finalmente, las partes lograron arribar a un entendimiento a instancias del ministerio de Trabajo de la Nación en un particular contexto derivado por la pandemia de Covid-19.

Gremio y empresarios volverán a reunirse en septiembre próximo para actualizar las escalas salariales del sector avícola.

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