Reforma en Marcha: el CFCRL de México tendrá facultades para sancionar a empleadores que limiten la libertad sindical

En el Foro Laboral: el dinamismo actual en el trabajo, organizado por Coparmex, Alfredo Domínguez Marrufo, director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), informó que se está impulsando una reforma para sancionar a los patrones que limiten la libertad sindical.

Según el artículo de María del Pilar Martínez, para El Economista, Domínguez enfatizó la importancia de permitir a los trabajadores elegir libremente a sus líderes sindicales. La reforma, que ya fue aprobada por la Cámara de Diputados, está pendiente de ratificación en el Senado.

Domínguez Marrufo señaló que las quejas laborales, especialmente las presentadas bajo el mecanismo T-MEC, revelan que los trabajadores enfrentan obstáculos para elegir sindicatos.

El funcionario resaltó la responsabilidad de los empresarios de garantizar la colocación de avisos, permitir entrevistas, y respetar los derechos sindicales sin represalias ni discriminación. Asimismo, reiteró que los procedimientos de democracia sindical deben ser accesibles y seguros para los empleados.

La iniciativa busca reforzar el respeto a la libertad sindical y, de ser aprobada, otorgará al CFCRL facultades para sancionar a empleadores que interfieran en estos derechos fundamentales. La propuesta ya cuenta con un importante avance legislativo y tiene como objetivo proteger los derechos de los trabajadores en el marco del T-MEC.

Reforma en Marcha: el @Centrofcrl tendrá facultades para sancionar a empleadores que limiten la libertad sindical

🇲🇽La propuesta que ya cuenta con un importante avance legislativo, busca proteger los derechos de los trabajadores en el marco del T-MEC https://t.co/CB6FvlaW66

— Latam Gremial (@latamgremial) October 24, 2024