Químicos y petroquímicos sellan una paritaria sujeta a «cláusula automática por inflación»

En el marco de una nueva negociación salarial, la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la Republica Argentina (FESTIYPRA) y la Cámara de la Industria Química y Petroquímica (CIQYP), lograron un acuerdo paritario sujeto a «cláusula automática por inflación»

Los detalles de la oferta que alcanza al primer trimestre mayo-julio 2024, consiste en una recomposición salarial y una suma fija a las que se le aplica el IPC del mes inmediato anterior, método que se hará extensivo hasta el mes de diciembre de 2024.

Cómo quedaron las recomposiciones salariales

• Mayo 2024 un 6% sobre la paritaria anterior, más una suma fija de $218.979,66
• Junio 2024 un 4,2% sobre mayo, más una suma fija de $228.176,81 (se aplica el IPC de mayo)
• Julio 2024 un 4,6% sobre junio, más una suma fija de $ 238.672,94 (se aplica el IPC de junio)

En este contexto, el secretario general de la FESTIQYPRA, Omar Babero explicó que «lo acordado en este primer tramo de inicio de nuestras paritarias 2024-2025 está sujeto a cláusula automática por inflación mensual hasta el mes de diciembre».

Asimismo, el dirigente cordobés referente del Sindicato del Personal de la Industria Química y Petroquímica de Río Tercero, Córdoba (SPIQYP Río III) comentó que, durante la reunión, se comprometieron a reunirse todos los meses para una posible ratificación de lo acordado.

«Tenemos que tener en cuenta dos variables muy marcadas, la primera que se le saquen los techos a las negociaciones, solicitud que realizamos todos los trabajadores. Y la segunda, monitorear muy de cerca la caída de la Industria en general, de acuerdo a los últimos datos vertidos», apuntó.

El fantasma de los 90

El secretario general de FESTIQYPRA evaluó además que «los escenarios comienzan a ser muy parecidos a la década de los 90, salvando algunas diferencias que, por ahora, no llegan a esa magnitud».

A modo reflexivo, dijo que «arreglar solo por inflación por muchos meses termina siendo una pérdida considerable en el poder adquisitivo de los trabajadores, pero hasta que no se homologuen acuerdos superiores por parte de las autoridades, todo será muy complicado».

Qué sucederá con la Gratificación Extraordinaria

Sobre el acuerdo alcanzado, el comunicado de la FESTIQYPRA mencionó qué sucederá con la Gratificación Extraordinaria (suma anual): «Se estableció que pasará a abonarse entre el 15 y 30 de abril del 2025, con todos los aumentos que se otorguen durante el año paritario. La base de cálculo se elevó a $311.670, recordando que el año pasado se abonó solo $200.000».

Especificaron además que «a dichos $ 311.670 se le agregarán todos los aumentos que se otorguen entre mayo 2024 y abril 2025. De este modo no perderemos ninguno de los incrementos conseguidos», remarcaron.

Más allá de lo expresado, Barbero dejó entrever que «en agosto nos reuniremos con la Cámara Química para ratificar dicho acuerdo ya que el Ministerio de Capital Humano de la Nación no homologa acuerdos tan extensos».