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PARITARIAS

Puerto de Buenos Aires: El SUPA firmó una paritaria del 104% con revisión trimestral

El gremio portuario logró un acuerdo anual con revisiones cada tres meses para analizar la avanzada inflacionaria y reactualizar salarios en caso de ser necesario.

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Archivo: Diego y Juan Corvalán junto a la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos

El Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) que conduce Juan Corvalán cerró este jueves la paritaria de los trabajadores estibadores del Puerto de Buenos Aires con un incremento salarial anual del 104% con revisión trimestral.

«Después de largas negociaciones hemos podido cerrar una paritaria que nos permite seguir el ritmo inflacionario, con revisiones cada tres meses para garantizar un aumento acorde a la realidad que vive nuestro país y en defensa del salario de nuestros compañeros», señaló Diego Corvalán, secretario gremial del SUPA.

El acuerdo celebrado con el sector empresarial establece un primer tramo de aumento del 20% en junio, sumado a un 12% en septiembre y un 18% en noviembre, en referencia a las subas para lo que resta del 2023.

Además, SUPA convino que en el inicio del próximo año se aplicará un incremento del 20% en enero, otro del 12% en marzo y un 10% en abril, para alcanzar el porcentaje final para el período junio 2023 – mayo 2024.

La firma de la paritaria compromete a las partes a revisar las subas y los alcances del acuerdo cada tres meses, a los fines de analizar el proceso inflacionario y garantizar una reactualización en la pauta salarial fijada.

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