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El PJ bonaerense ratificó su adhesión a la marcha de Moyano

Difundieron un documento titulado “Un grito de corazón: con los trabajadores, siempre”. Rechazan la reforma previsional y el proyecto de reforma laboral.

Mundo Gremial

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El espacio que encabeza el intendente de Merlo, Gustavo Menéndez, resolvió adherir a la marcha convocada por el gremio de camioneros para el miércoles, mediante un documento en el que consideró desequilibrado el nivel salarial con el avance de la inflación y cuestionó las reformas previsional y laboral.

En el documento titulado “Un grito de corazón: con los trabajadores, siempre”, el PJ bonaerense decidió hoy hacer público su apoyo a la movilización de protesta contra el Gobierno, convocada por los líderes camioneros, Hugo y Pablo Moyano, porque “la Argentina está mal y los argentinos están sufriendo”, advirtió el partido en el texto.

“Cada día el sueldo de los trabajadores alcanza menos porque la inflación no para. El gobierno de Macri pretende que las organizaciones de trabajadores firmen convenios colectivos de trabajo con menos derechos, y paritarias que vayan por debajo del aumento de precios”, sostuvo el PJ, al mencionar las razones que impulsaron la decisión final de adhesión a la marcha.

El rechazo a la reforma previsional y al proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno son otros dos puntos por los que los peronistas bonaerenses decidieron acompañar la movilización.

El documento del PJ bonaerense

“Un grito de corazón: con los trabajadores, siempre”
El 21 febrero los trabajadores quieren hacerse escuchar.
Distintos sindicatos, distintas centrales de trabajadores, investigadores y científicos, movimientos sociales, docentes, decidieron convocarse y marchar para que el gobierno escuche lo que estamos diciendo hace meses: la Argentina está mal y los argentinos están sufriendo.

Cada día el sueldo de los trabajadores alcanza menos porque la inflación no para.
El gobierno de Macri pretende que las organizaciones de trabajadores firmen convenios colectivos de trabajo con menos derechos y paritarias que vayan por debajo del aumento de precios. Una reforma previsional que disminuye el poder adquisitivo de los jubilados y pensionados es la frutilla del postre de un ajuste brutal sobre el bolsillo de la gente.
Como si todo esto fuera poco, pretenden que el Congreso apruebe una reforma laboral que consolide las injusticias de un modelo económico al que le sobran la mitad de los argentinos.
El miércoles 21, adherimos a la marcha junto a ellos.
Adherimos por la Argentina de los derechos y de la igualdad.
Adherimos por la defensa del trabajo y del poder adquisitivo que garantiza mercado interno y producción.
Adherimos por la defensa de la producción nacional que asegura trabajo para los trabajadores.
Adherimos pidiendo al Gobierno humildad y prudencia para escuchar lo que los trabajadores tiene para decir y para comprender que cuando se trata de enfrentar a la pobreza, a la desigualdad y a la perdida de la calidad de vida de las familias argentinas todos los argentinos debemos estar juntos y no pelear peleas imaginarias.
Adherimos para pedirle a Macri que cambie el rumbo y volvamos a construir una Argentina para todos.
Adherimos porque tenemos esperanza en que es posible una Patria con todos y para todos.

PARTIDO JUSTICIALISTA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

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Preocupación: Trabajadores de Copa Airlines denuncian despidos y recortes salariales

Los sindicatos aeronáuticos mostraron así su preocupación frente a una política de Copa que afirman “ataca a los trabajadores”, con suspensiones de contrato que en términos del frente gremial resultan “despidos encubiertos”.

Mundo Gremial

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Ante la coyuntura que está golpeando a las aerolíneas en el mundo, la empresa Copa Airlines, que tiene como referente al empresario Stanley Motta, entró en un procedimiento de crisis en el cual “está realizando ajustes en el sector laboral”, tal como vienen denunciando los trabajadores de la empresa en el Hub de la Ciudad de Panamá, donde opera la aerolínea.

Hoy se conoció que la Federación Nacional de Trabajadores de la Industria Aeroportuaria (FENATIA), que nuclea a los cuatro sindicatos de la actividad en Panamá, como son pilotos (UNPAC), personal de tierra (SIELAS), tripulantes de cabina (SIPANAB) y mecánicos (SITECMAP), desarrollarán un frente de negociación conjunta en base a acciones comunes y a problemáticas, ante lo que consideran un “atropello empresarial” frente a la pandemia.

Los sindicatos aeronáuticos mostraron así su preocupación frente a una política de Copa que afirman “ataca a los trabajadores”, con suspensiones de contrato que en términos del frente gremial resultan “despidos encubiertos”.

En esta línea, Cristóbal Sousa (SIELAS), Secretario General de FENATIA indicó “Unimos nuestras fuerzas en un frente gremial en búsqueda de tener un diálogo transparente y una negociación colectiva con Copa Airlines. Los trabajadores no tenemos por qué soportar solos el peso de la crisis del Covid-19”.

Del mismo modo, fue el propio CEO de la compañía, Pedro Heilbron quien reconoció en un encuentro virtual realizado por la plataforma zoom y difundido por el medio panameño La Prensa, que la empresa realizó “ajustes de personal” como método para enfrentar la crisis, haciendo mención a una numerosa extensión de licencias laborales sin sueldo a 6 y 12 meses que en sus propias palabras “le dan un aire” a la compañía, hasta que se recuperen las operaciones.

En tanto, se sabe que la Aerolínea se encuentra preparando a sus aviones para retomar actividades desde el Aeropuerto Internacional de Tocumén el próximo 26 de Junio, luego de que el Gobierno de Panamá prorrogara la restricción de vuelos internacionales por 30 días más.

Principales puntos de reclamo

Desde el frente gremial aeronáutico denunciaron que la empresa Copa “mantiene políticas antisindicales y desconoce los derechos de los trabajadores a la hora de negociar en el marco de la pandemia”

“Copa Airlines no brinda en detalle el plan de recuperación de empresa ante la crisis por el COVID-19, por lo cual todo añade más incertidumbre”, agregó Sousa.

Desde FENATIA también resaltaron la principal consigna de lucha: “Los trabajadores no podemos cargar la crisis del Coronavirus” y explicaron que “se sienten presionados por la empresa con despidos y bajas salariales.”

Los sindicalistas también recordaron que en años anteriores, los empresarios de COPA “al momento de distribuir ganancias repartieron suculentos dividendos entre sí, pero ahora con la crisis, pretenden que sean los trabajadores quienes absorban las pérdidas y se ajuste con ellos.”

“El éxito de la empresa es producto del esfuerzo de los trabajadores: Nosotros hacemos un llamado a la empresa para que reconozca que es viable gracias al esfuerzo cotidiano que desarrollan los trabajadores y el compromiso que mantienen en la calidad de servicio y de puntualidad, reconocida globalmente.” indicó Sousa.

En ese sentido, el Secretario General remarcó que “los galardones y premios de reconocimiento internacional demuestran el compromiso de los trabajadores. Son fruto del equipo humano y la unidad que mantienen los trabajadores”, señaló.

Por último, el frente sindical mostró su preocupación porque “no ven en la empresa ni en el gobierno una transparencia para generar una mesa de diálogo que lleve a buen puerto las negociaciones para que no sean los trabajadores los que sufran el ajuste.”

Apoyo internacional de la ITF

Por su parte, la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF) emitió un documento firmado por su Secretario General Stephen Cotton en el que alertó por la intención de la compañía de llevar adelante una “reducción drástica” de la fuerza laboral.

En este marco, el Secretario Regional interino de ITF Américas Edgar Díaz sostuvo “Estamos siguiendo de cerca la situación de Copa tanto en Colombia como en Panamá a partir de los informes de nuestros afiliados. Es lamentable que la empresa no esté teniendo responsabilidad con sus propios trabajadores que son los que ahora cargan con la crisis en sus espaldas al ser suspendidos o despedidos injustificadamente”

“Desde ITF Américas estamos brindando nuestro total respaldo a los trabajadores. Es sumamente injusto que COPA no esté considerando el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras para sostener a la compañía, incluso habiendo expuesto su salud en el inicio de la pandemia para garantizar las operaciones en el Aeropuerto de Tocumén”, concluyó el dirigente.

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Farmacity despidió a un trabajador en plena cuarentena, pero la Justicia lo reincorporó

La medida fue dispuesta por el Juzgado del Trabajo nro. 38. La resolución judicial le da a la empresa Farmacity un plazo de 24 horas para reincorporar al trabajador, y de 5 días para abonarle completo el salario del mes de mayo.

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En medio de la emergencia sanitaria mundial, la reconocida empresa Farmacity  el 12 de mayo despidió al trabajador Diego Ramallo. Acto seguido la Justicia laboral ordenó a la empresa reincorporarlo.

Según la empresa dirigida por el ex Vice Jefe de Gabinete de Mauricio Macri, Mario Quintana, Ramallo estaba en período de prueba y por eso no estaba comprendido en el DNU dictado por el Presidente Alberto Fernández que prohíbe los despidos.

Por su parte, el Dr. Gustavo Ciampa, abogado del afectado destacó que “​el DNU que dispone la prohibición de despidos es una reglamentación razonable de la manda constitucional de proteger a los trabajadores y trabajadoras contra el despido arbitrario, máxime en un contexto como el de la actual emergencia derivada del Coronavirus que exige, como medida de justicia social, garantizar el mantenimiento de los empleos y de los salarios de todas las personas que trabajan”.

Y agregó que ” ello no admite distinciones secundarias tales como la modalidad de contratación o la poca antigüedad que pueda tener el trabajador.​”

La medida fue dispuesta por el Juzgado del Trabajo nro. 38, a cargo del Dr. Claudio Fabián Loguarro. En la misma le da a la empresa Farmacity un plazo de 24 horas para reincorporar al trabajador, y de 5 días para abonarle completo el salario del mes de mayo.

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La CGT le pidió al FMI llegar a un acuerdo para saldar la deuda externa de Argentina

Sin embargo desde el FMI asumieron que la deuda de Argentina es “insostenible”, pero que tienen la esperanza de que se pueda llegar a un acuerdo que restablezca la sostenibilidad.

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Los secretarios de la Confederación General del Trabajo (CGT) Héctor Daer y Carlos Acuña, junto a Andrés Rodríguez y Gerardo Martínez, se reunieron vía la plataforma Zoom con representantes del Fondo Monetario Internacional (FMI) para Argentina, donde la CGT demostró la necesidad de alcanzar un acuerdo de renegociación de la deuda externa para que el país emerja del “default virtual actual”.

Los líderes sindicales con Daer a la cabeza le ratificaron al FMI el apoyo del “movimiento obrero” a la gestión del Gobierno en lo que se refiere a la renegociación de la deuda y señalaron que confían en la “voluntad de pago del Gobierno” pero aclararon que eso se tiene que dar en un marco donde no haya trabajadores o sectores más vulnerables.

Mientras que del lado del FMI Argentina, el jefe Luis Cubeddu, el representante del país ante la entidad, Sergio Chodos, y el representante del organismo en Buenos Aires, Trevor Alleyne, asumieron que la deuda de Argentina es “insostenible” y pero que tienen la esperanza de que se pueda llegar a un acuerdo que restablezca la sostenibilidad.

Los sindicalistas señalaron que “la única recuperación económica posible debe basarse en la creación de trabajo decente” y se comprometieron a “participar en un proceso de diálogo tripartito institucionalizado con el Gobierno y los empresarios para diseñar un modelo de desarrollo productivo que garantice trabajo de calidad”, informaron a través de un comunicado de prensa.

Casi al final de la reunión llevada a cabo en un salón central del edificio de la calle Azopardo, la CGT adelantó que se opondrán a cualquier intento de llevar adelante una reforma laboral o de ajuste desmedido donde los golpeados sea el trabajador.

Y no dudaron en plantear la necesidad de poner marcha un plan de desarrollo económico, productivo, laboral y social, para sacar el país adelante, mediante la crisis económica que se está viviendo.

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