Personal no docente de las universidades acordó el 30% de aumento hasta junio

La Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales (FATUN), acordó con el Ministerio de Educación de la Nación, a cargo de Jaime Perczyk, los incrementos salariales para el cierre de la anterior paritaria y el primer período de la nueva.

Según las informaciones que se desprenden de las mesas de negociaciones que se desarrollaron con el titular de la cartera educativa y diferentes funcionarios nacionales, se aplicará una compensación del 2,8% para la paritaria comprendida entre marzo de 2022 y febrero de 2023, para remediar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

En consecuencia, las partes decidieron continuar la discusión para el Nuevo Acuerdo Paritario y su tramo semestral que va de marzo a junio del presente año. Para esos meses, se estipuló que haya un 16% de aumento para marzo, un 7% para mayo y otro 7% para junio, totalizando el 30% que también habían firmado los docentes.

Además, coincidieron en la necesidad de revisar la negociación en el mes de junio, “conformando un Comisión denominada de Seguimiento y Recuperación de la evolución del salario y del impacto de la inflación en el mismo”. También se volverán a reunir para determinar el monto que se asignará al Programa de Capacitación Gratuita para los y las no docentes en el período 2023/2024.

Por último, se crearán una comisión bipartita que analice el proyecto plurianual presentado por la FATUN, de inclusión en el sueldo básico de los adicionales de Grado y de Capacitación. Asimismo, solicitaron que se analice “excluir, en el futuro, del cálculo del impuesto a las ganancias de diversos adicionales y suplementos que como, sin que ello signifique una enunciación exhaustiva, el de zona, títulos de todos los niveles, grado, capacitación, etc., forman parte del salario».