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Paro en el Posadas: Piden el pase a planta de 3.300 profesionales

Trabajadores de la salud iniciaron este martes una huelga por 48 horas en el hospital bonaerense de El Palomar para reclamar la efectivización de empleados con hasta 22 años de antigüedad.

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La Asociación de Profesionales del Hospital Posadas (APHP) inició hoy un paro por 48 horas para exigir el pase a planta permanente de más de 3.000 trabajadores. La huelga deja a este importante centro de salud ubicado en El Palomar sólo con atención de urgencias por guardia y a pacientes internados hasta el miércoles 29 de abril inclusive.

«Exigimos avanzar en serio en el pase a planta de los 3 mil trabajadores precarizados del Posadas, que son el 80 por ciento del total«, explicaron desde APHP, gremio representado a nivel provincial por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) y a nivel nacional por la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA).

La medida de fuerza fue ratificada días atrás en asamblea. «Sólo pedimos estabilidad laboral y el pase a planta definitivo de 3.300 trabajadores que estamos precarizados, entre profesionales de la salud y personal que se ocupa de tareas de mantenimiento, cocina, mecánica, etcétera», declaró Mirta Jaime, médica del nosocomio e integrante de la CICOP.

En diálogo con diario La Nación, la dirigente gremial explico que las autoridades del hospital «quieren que concursemos por el puesto que ocupamos, algunos desde hace más de 20 años, y abren esos concursos, diseñados con un cierto perfil, a cualquiera que se quiera presentar».

«Si fuera una forma justa, con los derechos adquiridos, de pasar a planta, no nos opondríamos a esos concursos. Tampoco si fueran para que ingresen nuevos profesionales. Pero no es así. Por eso reclamamos la suspensión de los concursos», explicó Jaime.

La intervención que dispuso el Gobierno hace una semana desplazó al responsable del consejo de administración, Donato Spaccavento, porque «la inversión en el hospital no coincidía con la calidad de la atención». Con un informe online, el médico desplazado rechazó la acusación e hizo su descargo sobre 11 meses de gestión. El reclamo incluye crear una comisión para revisar su administración.

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