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Paro en el Hospital Posadas: «No se cumplieron las promesas», denuncian los trabajadores

Profesionales de la Salud iniciaron un paro por 48 horas en el hospital más grande del país a cargo del Ministerio Nacional de Salud. Piden aumento, bono y mejoras en la condiciones laborales.

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Los trabajadores del Hospital Posadas iniciaron este martes un paro general por 48 horas y con mantenimiento de guardias mínimas, en demanda de un aumento salarial ante «la insuficiente paritaria, un bono de 100.000 pesoe, y no de 30.000 pesos como se otorgó, recategorizaciones, licencias especiales y pases a planta».

Lo confirmó en un comunicado la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), que reseñó que el personal del Posadas acató en su momento la conciliación obligatoria dictada en diciembre último, pero señaló que «no se cumplieron las promesas», por lo que desde el miércoles irá al paro de dos días.

La organización explicó que la medida fue convocada ante las respuestas insuficientes de parte del Ministerio de la Nación y de las autoridades mismas del Posadas al reclamo sostenido durante todo 2022.

Lo que reclaman es un aumento salarial por fuera de la paritaria, un bono de $100.000, recategorizaciones de los sectores profesionales y no profesionales del hospital, licencias especiales y pases a planta.

Al respecto, Mirtha Jaime, presidenta de CICOP Posadas y coordinadora de hospitales nacionales de Fesprosa, señaló: “Hubo una conciliación obligatoria que nosotros acatamos, en la que no se presentó el Ministerio de Trabajo en ningún momento, y no se dio la mesa técnica con el Viceministro de Salud Dr. Collia como él prometió, ni con el Hospital”.

Al mismo tiempo, agregó: “No hay respuestas concretas. Hay solo promesas, como en la última reunión con el director del Posadas sobre recategorizaciones. Pero al no concretarse ninguna retomamos las medidas de fuerza y estamos en estado de asamblea permanente”.

Por otra parte, Jaime informó: “Se reclama por las malas condiciones de trabajo de larga data, después de haber cubierto toda la pandemia. Es un hospital con más del 90% de su personal precarizado. Tenemos trabajadores profesionales con treinta años sin pasar a planta. Por eso al Gobierno le decimos que al hospital más grande del país a cargo del Ministerio Nacional de Salud le tiene que dar respuesta acorde a los reclamos”.

Tanto Fesprosa como CICOP Posadas y el STS apoyan los pedidos de los Autoconvocados, residentes y becarios.

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