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PARITARIAS

Paritarias: Gremios telefónicos acordaron un reajuste salarial

Se fijaron nuevos aumentos remunerativos y el monto a percibir por el Día del Telefónico.

Mundo Gremial

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Los gremios que integran la Mesa de Unidad Sindical (MUS) de los telefónicos acordaron un reajuste salarial con las empresas de la actividad, en el marco de la revisión de la paritaria anual.

Se trata de un preacuerdo que será puesto en consideración de los afiliados de los gremios del MUS.

El entendimiento establece una corrección salarial del 16% de carácter remunerativo a partir del mes de enero 2020 y el pago de $10.000 por única vez remunerativo que se liquidará junto al día del telefónico.

Del 16% pautado para enero 2020, se fijó adelantar un 8% a cobrar con los haberes de noviembre 2019.

El aumento pautado se incorporará al conformado y al básico de acuerdo a la misma proporcionalidad que se viene realizando en los acuerdos alcanzados hasta la fecha, informaron a Mundo Gremial.

A su vez, aclararon que el monto a percibir por el día del telefónico se verá incrementado en la misma proporción que el aumento recibido.

El aumento del 16% impactará en todos los adicionales de convenio a partir de enero de 2020.

Las partes se volverán a reunir en marzo para continuar la negociación paritaria.

En relación al bono cobrado de $5000 en el mes de octubre quedó absorbido en la presente acta con lo que no será descontado.

La MUS está conformada por las entidades adheridas a la FOMMTRA, FATEL, FOEESITRA, CePETel.

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PARITARIAS

Docentes santacruceños paran por 48 horas en reclamo de aumento salarial

La medida de fuerza también se extenderá durante el miércoles y jueves de la semana próxima.

Mundo Gremial

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Los docentes nucleados en el gremio con mayor representación en Santa Cruz, ADOSAC, llevan adelante un cese de actividades durante este jueves y viernes en reclamo de un aumento salarial correspondiente al segundo semestre de este año.

La medida de fuerza también tendrá lugar los días miércoles y jueves de la próxima semana, exigiendo que el gobierno de Alicia Kirchner tome cartas en el asunto.

El secretario general de la Asociación Docentes de Santa Cruz, Pedro Cormack, manifestó que “lamentamos llegar a un fin de año sin ningún tipo de diálogo, no hay respuestas a nuestros pedidos por parte del Consejo Provincial de Educación ni del Gobierno y las clases no finalizan normalmente, lo que es grave porque lo que pedimos es lo que se definió en la paritaria del mes de mayo para el segundo semestre”.

El referente de la entidad informó que desde el gremio se irán definiendo acciones, aunque esperan que durante los próximos días “haya un llamado” del gobierno a la paritaria docente, con una oferta concreta de aumento salarial.

La paritaria llevada a cabo en la primera parte del año alcanzó un incremento de 31,67% escalonado que se completó en septiembre y aseguraron volver a abrir la negociación en la segunda parte del año.

“Creemos que los recursos existen y que hay una decisión política de congelar salarios”, sostuvo el dirigente haciendo referencia a que desde el gobierno vienen sosteniendo que no tienen fondos para dar los aumentos solicitados. (Télam)

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PARITARIAS

Paritarias: FATUN acordó actualización salarial según inflación

El gremio de los no docentes universitarios negociará además nuevos aumentos antes de la fecha de actualización automática que se aplicará en marzo próximo.

Mundo Gremial

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La Federación Argentina del Trabajador de la Universidades Nacionales (FATUN) acordó una actualización salarial automática para no quedar desfasado respecto de la inflación.

El acuerdo confirma que una vez que se conozca el índice inflacionario de febrero de 2020, se agregará el porcentaje acumulado desde octubre último a esa fecha y se aplicará como aumento desde marzo próximo.

Desde el gremio explicaron que “se detraerán, en caso de existir, los incrementos salariales aprobados por acuerdo paritarios posteriores a la firma de la presente, incorporándose la suma resultante a los haberes correspondientes al mes de marzo 2020, computándose el valor resultante como el salario con el que se concluye la negociación paritaria anual”.

La FATUN detalló que también se convino con la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación a “realizar una nueva mesa de revisión durante la primera quincena de enero de 2020”. En consecuencia, podrá negociar posibles aumentos antes de la actualización por inflación.

La novedad fue notificada a través de un comunicado emitido por el sindicato a través de la Mesa Ejecutiva de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales.

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PARITARIAS

La Federación del Petróleo logró aumento adicional en todas las ramas de la actividad

La organización que conduce Pedro Milla activó la cláusula de revisión en sus convenios y volverá a negociar aumentos en diciembre.

Mundo Gremial

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La Federación Argentina Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio) acordó aumentos adicionales en los salarios de todas las ramas de la actividad.

La organización que conduce Pedro Milla alcanzó este viernes la revisión salarial en el sector Gas Licuado cerrando así una nueva ronda de actualización en los sueldos.

El reciente acuerdo, firmado en sede de la Secretaría de Trabajo, establece una suba del 4,2% en los haberes de la rama, según convenio colectivo de trabajo 592/10.

El aumento se abonará con la liquidación de salarios de noviembre y se suma al 10% de adelanto fijado el mes de pasado por la Federación y las cámaras empresarias.

La reactualización va en sintonía con lo firmado para las Ramas Yacimientos (CCT 643/12) y Refinería (CCT 449/06), confirmaron a Mundo Gremial desde la FASiPeGyBio.

En ambos sectores se aplicó un incremento adicional del 4,2% “para acompañar los índices oficiales de inflación y avanzar en una recuperación de los sueldos para el mes de noviembre”, destacó Milla.

El porcentaje se anexa al 9% de adelanto salarial firmado en octubre, que a su vez reactualizan los acuerdos iniciales celebrados a mitad de año.

En todos los convenios se fijó también un nueva cláusula de revisión salarial a aplicarse entre el 11 y 18 de diciembre con nuevas audiencias en Trabajo.

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