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Para Siley, la reglamentación del teletrabajo «mantiene el espíritu» de la ley
La diputada sindical y presidenta de la Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados respondió a las críticas sobre la reglamentación y aseguró que «no desnaturaliza la ley».
La líder de los judiciales y presidenta de la comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Dipuatdos, Vanesa Siley (Frente de Todos), destacó la importancia de la reglamentación de la ley de teletrabajo y sostuvo que se trata de una norma «modelo en el mundo».
¨La norma ha sido considerada modelo en el mundo. Nos han consultado centrales sindicales de diferentes países por esta ley que, entendemos, en la pospandemia va a plantear una permanencia del teletrabajo de manera habitual», dijo Siley en diálogo con Télam.
Agregó que «es muy importante que sigamos mejorando para que cuando en marzo se la tenga que aplicar y esté plenamente vigente, podamos trabajar con las provincias, los sindicatos y los empleadores para que tenga efectiva implementación».
De esta manera, la Secretaria General de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Judiciales y diputada del FDT hizo referencia a la reglamentación de la ley aprobada el 30 de julio por el Senado, que regula esta modalidad laboral en actividades que, por su naturaleza y particulares características, lo permitan.
La reglamentación de la ley 27.555 fue publicada en el Boletín Oficial a través del decreto 27/2021, que lleva las firmas del presidente Alberto Fernández; del jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y del ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
«Lo que resta ahora es su aplicación porque hay un régimen de transitoriedad en el artículo 19, que plantea su aplicación plena a los 90 días a partir de que finalice el ASPO, que entendemos sería para marzo», aseveró la diputada nacional del FDT.
Tras destacar que «el teletrabajo tiene que ser voluntario», Siley aseguró que la reglamentación «mantiene el espíritu de la norma» y «no desnaturaliza la ley».
«La reglamentación aclara las cuestiones necesarias. Tenemos que tener esta ley en la Argentina para regular los derechos y obligaciones y sobre todo para la protección al trabajador», enfatizó la diputada nacional.