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PARITARIAS

Mineros cierran paritarias con aumentos de hasta 40% y bono Covid-19

Tras destrabar el conflicto en Loma Negra, la AOMA acordó subas salariales en las ramas Abrasivos y Cal y Piedra.

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La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) firmó en las últimas horas los acuerdos paritarias para las ramas Abrasivos y Cal y Piedra, con la incorporación de bono y aporte voluntario por Covid-19.

El gremio que conduce Héctor Laplace cerró en primera instancia el acuerdo con los empresarios de la Rama Cal y Piedra de la actividad, por un aumento salarial del 18 por ciento en dos tramos y el pago de un bono no remunerativo de 10 mil pesos en dos cuotas iguales.

Las subas alcanzan al personal nucleado en el convenio colectivo 36/89. El bono de 10 mil pesos se abonará en dos cuotas de 5 mil cada una en diciembre y enero próximo.

«Se trata de un aporte voluntario ‘Covid 19’ no remunerativo para los trabajadores de la actividad, y regirá entre el 1 de enero hasta el 31 de marzo de 2021», señaló Laplace.

Por otro lado, AOMA firmó con la cámara empresaria de la Rama Abrasivos de la actividad un aumento salarial del 40 por ciento a partir del 1 de enero próximo y el pago de un bono extraordinario de fin de año para los trabajadores del convenio colectivo 37/89 de 12 mil pesos, que será remunerativo, informó el gremio.

El acuerdo paritario regirá entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2021, e incluyó un bono extraordinario por la pandemia de coronavirus de 12 mil pesos remunerativos, que «no se acumulará con otros y será compensado y/o absorbido por las sumas que las empresas abonen o hayan pagado de forma voluntaria o por cualquier otro pago extraordinario».

Un documento del sindicato firmado por el secretario general, Héctor Laplace, indicó que ese bono se abonará hacia fines de diciembre y que «será compensado y/o absorbido por las sumas pagadas de forma voluntaria o por cualquier otro pago extraordinario, remunerativo o no, que las compañías pudiesen disponer en el futuro», puntualizó.

A partir del 1 de enero se incrementarán en un 40 por ciento los jornales básicos vigentes al 1 de julio último, y se absorberán los aumentos previstos en el acuerdo complementario firmado entre las partes el 26 de agosto y en el decreto presidencial 14/20, afirmó Laplace.

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