Mejora salarial para el personal de teatro

El aumento salarial se pagará en tres partes: un diez por ciento en mayo, tomando en cuenta el salario básico de abril. Otro diez por ciento en Septiembre. Y, por último, el diez por ciento restante en enero del año próximo. Al ser incrementos acumulativos, hay un arrastre que lo transforma en una mejora del 33 por ciento.

El acuerdo tiene vigencia desde el 1º de mayo de 2011 hasta el 30 de abril de 2012 y alcanza a todos los trabajadores de teatro cuyas actividades están regidas por los convenios colectivos 291 (acomodadores, avisadores, encargados de toilette y/o guardarropas, porteros, porteros de túnel, serenos, boleteros, jefes de boletería, capataces, conserjes, utileros, modistas, vestidoras y sonidistas) y 312 (electricistas teatrales), ambos del año 1975.