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Médicos cumplen 23 jornadas de paro en hospitales bonaerenses

La CICOP protesta por la falta de llamado a paritarias de la ley 10471 y pide por el reconocimiento de los residentes con la condición de trabajadores.

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) comenzó este martes un paro de 48 horas , en reclamo a la gobernadora María Eugenia Vidal de apertura de la paritaria de la Ley 10.471.

Los médicos no tuvieron acuerdo en todo 2018, habiendo recibido solo una sola oferta de recomposición salarial el 14 de junio pasado, que fue de 15 por ciento en tres cuotas, siendo que las perspectivas inflacionarias de entre un 45 y 50 por ciento.

El miércoles 10 realizarán una movilización en La Plata al área de Capacitación, dependiente del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires, jornada en la que se llevará a cabo la mesa técnica de la temática “Residentes”.

CICOP tiene en su pliego de reclamos la problemática de los residentes, siendo un acuerdo paritario la conformación de la Mesa Técnica específica para avanzar en la reforma del Reglamento que los rige en la provincia de Buenos Aires.

«La discusión lleva una demora inadmisible ya que luego de haber logrado algunos acuerdos, como nos ha ocurrido desde los inicios de la gestión de Vidal, el recambio de funcionarios entorpece los pocos avances y agrava las situaciones no resueltas», señalaron.

El centro de los reclamos es el reconocimiento de la condición de trabajadores de los residentes, quienes sostienen con su labor diaria una gran parte del sistema de Salud provincial en condiciones no equitativas, siendo largamente postergados en tal consideración.

Por otro lado, la falta de llamado a paritarias de la ley 10471 ubica sus salarios en el mismo rango de «desjerarquización y deterioro» en que se encuentran los del conjunto de los profesionales bonaerenses de la salud.

Con este paro de 48 horas, CICOP completará con un total de 23 días de medida de fuerza en 2018, solo con atención de urgencias por guardia y a pacientes internados, en un total de 23 jornadas contando el paro de hoy y mañana: el 15 de febrero; el 5 de abril; en mayo los días 3 y 10; en junio los días 7, 11, 12, 19 y 29; en julio los días 19 y 30; en agosto el 8; en septiembre 6, 11,12, 19, 20, 24 y 25; y en octubre 3,4, 9 y 10.

Un total de once paros de 24 horas y seis paros de 48 horas.

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