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INFORMACIÓN GENERAL

Mar del Plata: Preocupación por “despidos por goteo” en Textilana

La comisión interna de la fábrica evalúa realizar medidas de fuerza en repudio de la decisión tomada.

Mundo Gremial

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Durante el último mes se contabilizaron dos despidos en la empresa Textilana, Mar del Plata. El pasado lunes, anunciaron el cesanteo de una nueva trabajadora con 14 años de antigüedad de la planta ubicada en Ruta 88.

María Demateis, delegada de la comisión interna, aseguró:  “Nos encontramos con que no dejaban entrar a una compañera de 14 años de antigüedad que iba como todos los días a trabajar. El portero no la dejaba entrar con el pretexto de que estaba despedida”.

A través de un comunicado, desde la Comisión Interna de Textilana informaron que el jueves 13 de junio fueron nuevamente sorprendidas por el segundo despido, que se sumó al del día anterior, los cuales fueron de manera verbal, sin carta documento.

Asimismo, Demateis manifestó que la empresa tiene “mucho dinero como para despedir compañeros e indemnizarlos” y que la intención del empresariado es “modificar el personal para poder imponer ese nuevo sistema de producción”.

“Intentan aplicar la reforma laboral dentro de la empresa para someternos a ritmos de producción aún más extremos de los que ya padecemos, con contratos precarios y llevándonos a un método de pago salarial a través del trabajo a destajo”, apuntaron a El Retrato de Hoy.

En cuanto a las medidas de fuerza, explicó que en los próximos días realizarán una asamblea para evaluar la forma de demostrar el descontento ante el accionar de la fábrica.

 

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Villa Gesell: SUTCAPRA respaldó el accionar de los CAP del boliche Le Brique

El gremio de los Controladores había realizado una inspección laboral en el establecimiento a fines de diciembre, en el marco del operativo Diversión Segura.

Mundo Gremial

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El Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA) destacó el accionar de los empleados de seguridad del boliche “Le Brique” de Villa Gesell, durante la trágica noche en la que fue asesinado a golpes Fernando Báez Sosa.

Los CAPs de “Le Brique” tuvieron un correcto accionar al aplicar el derecho de admisión a un importante grupo de jóvenes, los cuales participaron de una gresca en el interior del establecimiento.

Los jóvenes -hoy detenidos por el asesinato de Báez Sosa- fueron retirados del establecimiento haciendo cumplir las normas del lugar, siendo entregados a efectivos del Grupo de Apoyo Policial (GAP) que se desempeñaban en las adyacencias de “Le Brique”.

Los trabajadores ejecutaron así de manera óptima su labor, que es garantizar la seguridad de los concurrentes a establecimientos, sin tener ningún tipo de responsabilidad sobre lo que sucede fuera de los mismos.

Reiteramos nuestro enérgico repudio a todo tipo de conducta violenta y subrayamos el correcto accionar de los CAPs de “Le Brique”, a pesar de no contar con el Curso de Controlador de Admisión y Permanencia, debido a que en los últimos cuatro años el CFP 420 -única entidad habilitada al dictado del mismo- no recibió el respaldo necesario del gobierno provincial y continúa con las mismas cantidad de horas, lo que imposibilita una mayor cobertura educativa a una actividad laboral en crecimiento.

La Comisión Directiva Nacional del SUTCAPRA acompaña en el dolor a la familia del joven asesinado y se hace eco del reclamo de Justicia.

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Funes de Rioja pidió “moderación” en la paritaria sindical

El titular de la COPAL afirmó que se debe tener en cuenta que los incrementos deben poder ser pagados por los empresarios y las pymes.

Mundo Gremial

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El presidente de la Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios (COPAL), Daniel Funes de Rioja, solicitó para este año “moderación” en la paritaria sindical y remarcó la necesidad de tener en cuenta que los aumentos deben poder ser pagados.

“Esperamos para este año moderación en dos sentidos: el aumento ayuda a mejorar el consumo de alimentos pero también tenemos que tener en cuenta que tienen que poder ser pagados por los empresarios y las pymes, porque hoy el problema es muy serio desde el punto de vista financiero”, manifestó el dirigente en diálogo con El Destape Radio.

El también vicepresidente de Asuntos Laborales e internacionales de la Unión Industrial Argentina (UIA) explicó que se tiene que tratar con cuidado los montos de incrementos del salario ya que el nivel inflacionario de los primeros meses del 2019 fueron mucho menores a los registrados luego de la fuerte devaluación pos PASO, durante el segundo semestre del año pasado.

Respecto del panorama que visualiza desde la asunción del nuevo gobierno, Funes de Rioja valoró los tres ejes que marcó Alberto Fernández cuando los convocó al diálogo social, haciendo hincapié en la “estabilidad macroenonómica, la lucha contra el hambre y la resolución del problema de la deuda externa”. “Todos aspiramos a que haya un esquema de estabilización macroeconómica”, agregó.

El referente de los industriales también se refirió positivamente a la tarjeta alimentaria: “Esperamos que se ayude a blanquear la economía, ya que tenemos un altísimo índice de informalidad, no solo laboral o registral sino también de productos de alimentos que no tienen las habilitaciones correspondientes”, y agregó que “el primer efecto que puede llegar a tener es ese blanqueo de la economía porque la tarjeta implica la bancarización. Y si hay una recuperación de consumo va a tener repercusión en la economía formal”, concluyó.

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Córdoba: Bagley suspende a más del 80% de sus trabajadores

La mayor productora de galletitas de América del Sur aduce “stock acumulados” debido a la baja generalizada del consumo.

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La empresa Bagley, que cuenta con cinco plantas en todo el país, decidió suspender a 370 de 450 trabajadores de la planta cordobesa debido al suficiente stock con el que cuenta la empresa por la escases de consumo.

La medida se extenderá durante dos semanas y se teme que la medida repercuta en otras plantas del país. Durante 2019 hubo adelanto de vacaciones para más de 1.300 operarios en las localidades de Salto y Villa Mercedes.

El cese de la producción de la planta cordobesa de Arroyito repercute sobre las galletitas Mellizas, Maná, Rumba, Las Recetas de la Abuela y Melita. Desde la empresa le confirmaron a Graciela Moreno de BAE Negocios que cuentan con “niveles de stock acumulado muy altos” y que “los trabajadores suspendidos cobrarán el 75% de su salario bruto”.

La compañía es la mayor fabricante de galletitas en gran parte del continente americano. Entre las marcas más reconocidas se encuentra Traviata, Chocolinas, Opera, Merengadas, Cindor, Surtido Bagley, Ser, Sonrisas, Saladix, Criollitas, Kesitas, Rex, entre otros productos.

Desde la empresa aseguran que de momento no logran recuperarse del duro proceso que debieron atravesar el año pasado, donde debieron cerrar plantas de marcas como La Campañola, donde se suspendieron a decenas de trabajadores y las caída en las ventas fueron marcadamente pronunciadas.

 

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