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INFORMACIÓN GENERAL

Los médicos bonaerenses piden replicar la pauta salarial del 60% en municipios

La CICOP reclamó también que el Ejecutivo provincial reconozca el degaste laboral que padecen los profesionales de la salud y trabajadores del sector.

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) advirtió sobre una «brecha salarial» entre los trabajadores del sector y llamó a replicar las subas del 60% en todos los municipios.

«El atraso de las reaperturas de paritarias en muchos municipios ha incrementado la brecha salarial entre los trabajadores de la salud según el ámbito de trabajo», se quejó la CICOP.

Y en esa línea, exigió «la homologación de los aumentos salariales en todos los municipios y también en los hospitales nacionales», y también «en los municipios el pase a planta permanente de los trabajadores precarizados bajo la forma de monotributo, becas y contratos temporarios».

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El gremio destacó la decisión del gobierno de Axel Kicillof de incremento los aumentos salariales acordados en paritaria y la aplicación de la cláusula de revisión de la semana.

«Desde CICOP habíamos planteado que no alcanzaba con adelantar los aumentos ya acordados, sino que era necesario una inyección de masa salarial adicional», señalaron.

Reclamos por desgaste laboral

No obstante, la organización reiteró su reclamo por la implementación por parte del Gobierno bonaerense de las medidas vigentes desde 2015 acerca del «desgaste laboral».
«A nivel provincial, continuamos reclamando la aplicación del desgaste laboral», expresaron desde CICOP mediante un comunicado, en el que precisaron que «la aplicación del decreto firmado en el año 2015 sólo para el incremento de nuestros aportes al IPS y no para el cálculo de antigüedad y años aportes, resulta en una afectación de derechos que el estado provincial debe subsanar en forma urgente».

En este sentido, agregaron que «el gobierno bonaerense debe reconocer el tremendo desgaste laboral que padecemos quienes sostenemos el funcionamiento del sistema público de salud, situación que se ha exacerbado durante la pandemia», y que «el gobernador tiene en sus manos la posibilidad de reconocer esta sobrecarga laboral y resolver nuestra situación previsional haciendo lugar a nuestras demandas, que continuaremos sosteniendo mientras continúen afectados nuestros derechos».

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