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Convenios colectivos actualizados

La UTA cerró subas del 15% para trabajadores del subte

El incremento se pagará en tres tramos: marzo/julio, agosto/noviembre y diciembre/marzo, con cláusula de revisión en septiembre próximo.

Mundo Gremial

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Representantes de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y el ministro de Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Ezequiel Jarvis, acordaron en negociaciones paritarias una mejora salarial anual del 15,02 por ciento en tres tramos para todos los empleados de subterráneos y el Premetro, informó la organización sindical.

El secretario general del sindicato, Roberto Fernández, explicó que el gremio y Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires acordaron una paritaria anual del 15,02 por ciento en tres cuotas, a aplicarse un 5,7 por ciento a aplicarse entre marzo y julio, otro 5,7 por ciento desde agosto a noviembre y un 3,8 por ciento entre diciembre de este año y marzo de 2018.

El convenio salarial anual, que se aplica desde febrero, también incluyó la aplicación de una cláusula de revisión para septiembre próximo y el pago de otro 3,5 por ciento a principios de mayo por la cláusula gatillo de 2017.

El acuerdo salarial beneficiará a más de tres mil trabajadores de las líneas de subterráneos y el Premetro, estén afiliados a la UTA de Fernández o a la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (Agtsyp) de Roberto Pianelli.

El acuerdo fue rubricado por Jarvis, Fernández y el dirigente de la UTA Oscar Matta.

Fernández, integrante de la estratégica Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) que orienta el triunviro cegetista Juan Carlos Schmid y secretario de Vivienda y Turismo de la central obrera, firmó el acuerdo con Jarvis en representación de la totalidad de los empleados de subterráneos y el Premetro, luego del fallo de la Corte Suprema de Justicia que suprimió la personería gremial al sindicato de Pianelli.

Fuente: Télam

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Convenios colectivos actualizados

Gremios telefónicos logran aumento salarial del 26,5%

El incremento se pagará en tramos desde el 1 de julio. También recibirán una suma fija de 28mil pesos por el Día del Trabajador Telefónico.

Mundo Gremial

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La Mesa de Unidad Sindical de Telefónicos (MUS) acordó un incremento salarial del 26,5% a pagar en tramos a partir del 1 de julio, sobre los salarios básicos vigentes en cada categoría al 30 de junio de 2018.

El acuerdo firmado entre la MUS -que integran FATEL, FOEESITRA, FOPSTTA y CEPETEL– y las autoriadades de Telecom establece un primer tramo de aumento del 16,5% con el sueldo de julio, más una segundo cuota del 10% en enero próximo.

El incremento se suma al pago de una suma fija de $28.083 por el Día del Trabajador Telefónico, por lo que para los trabajadores que perciben los haberes de las categorías más bajas, el incremento alcanza el 28%.

Las subas fueron aprobadas “por amplísima mayoria” por el plenario de delegados. Con el mandato de los compañeros Telefónicos de cada uno de los edificios y oficinas, se aprobó el aumento salarial que logró 240 votos positivos, 16 negativos y 7 abstenciones.

De esa manera, quedó refrendado lo que hasta entonces era un preacuerdo y que se ubica en la cima de los logros paritarios del movimiento obrero, rompiendo el techo impuesto por el Gobierno de Mauricio Macri.

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Convenios colectivos actualizados

Bancarios actualizó aumentos con todas las cámaras empresarias y el BCRA

El gremio que conduce Palazzo logró aplicar la cláusula de actualización incluida en la paritaria 2018, por lo que se incrementarán un 5% todos los salarios del sector.

Mundo Gremial

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La Asociación Bancaria aplicó la cláusula de reajuste salarial establecida en el acuerdo paritario 2018 y elevó un 5% los sueldos del sector a partir del primero de julio del presente año sobre los salarios de diciemrbe.

En los últimos días firmó el acuerdo con el Banco Central de la República Argentina, la única entidad que aún no había suscrito la cláusula.

El acuerdo paritario firmado en abril fijaba aumentos salariales del 15% más un con bono y la incorporación de una “cláusula de actualización” inflacionaria, que se activaría cuando la inflación superara el porcentaje acordado.

La primera cámara empresaria en firmar la actualización fue la ADEBA hace poco más de tres semanas, luego de varios días de negociación.
Luego hicieron lo propio las demás entidades nacionales e internacionales que nuclean a los bancos en nuestros país.

Desde La Bancaria informaron que también se ratificó la continuidad de la cláusula de actualización, toda vez que la evolución del Índice de Precios al Consumidor supere el 20%.

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Convenios colectivos actualizados

Pasteleros acordó un aumento del 25% para la Rama Servicios Rápidos

El acuerdo alcanza a 18.000 trabajadores de la actividad. Las subas se harán efectivas en tres tramos. Se firmó una cláusula de revisión por inflación.

Mundo Gremial

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El Sindicato de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros que conduce Luis Hlebowicz acordó un incremento salarial del 25% para los trabajadores de la Rama Servicios Rápidos, con una cláusula de revisión en marzo próximo.

Los aumentos, que alcanzan a un total de 18.000 trabajadores de la actividad, se calcularán sobre los salarios básicos vigentes a junio de 2018 y se harán efectivos en tres tramos: 10% en julio, 10% en diciembre y el restante 5% en marzo del próximo año.

En el acuerdo se incorporó una cláusula de revisión que se activará durante la primera quincena de marzo, donde se analizarán los índices inflacionarios, y si es necesario, se ajustarán las subas para garantizar que no exista pérdida de poder adquisitivo del salario.

La actualización tendrá vigencia por un año -de junio 2018 a junio 2019- y fue celebrada entre la conducción de la Federación de Pasteleros y las autoridades de la Cámara Argentina de Establecimientos de Servicios Rápidos de Expendio de Emparedados y Afines.

El presente acuerdo beneficia a los trabajadores y trabajadoras enrolados en el convenio 329/2000 que presentan servicios en la empresas McDonald’s, Burger King, Mostaza y Subway, entre otras.

Hace tres semanas, Pasteleros había cerrado la paritaria de la Rama Pizzería logrando un aumento salarial del 20%, que se hará efectivo en dos tramos en apenas tres meses (13% julio y 7% septiembre), con cláusula de revisión por inflación en diciembre.

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