La UPSRA tensionó la paritaria, no hubo acuerdo y el gobierno dictó la conciliación obligatoria

La Unión Personal de Seguridad Republica Argentina (UPSRA) sumó otro fracaso en la negociación por la revisión paritaria y lanzó medidas gremiales, ahora abortadas por el ministerio de Trabajo a través del dictado de conciliación obligatoria.

La representación sindical y la cámara empresaria CAESI no lograron ponerse de acuerdo durante una audiencia desarrolada el pasado lunes en el ministerio de Trabajo, a la que la organización gremial llegó con una ruidosa movilización encabezada por el secretario general Angel García y el pedido de un salario inicial de $137.000 en octubre.

Sin respuestas favorable de la patronal, el gremio optó por tensionar la conversación con las cámaras y llevar la situación a un conflicto en las calles, un posicionamiento insual en la conducción nacional del sindicato de seguridad privada.

Es que la negociación de la UPSRA quedó expuesta tras el acuerdo celebrado en septiembre pasado por los sindicatos de seguridad privada del interior nucleados en la denomada FATRASEP.

Este espacio acordó un aumento total del 117% para el año paritario, llevando el sueldo inicial conformado a $135.000 en enero de 2023. Los gremios que firmaron son SUVICO de Córdoba, SSIP de Bahía Blanca, SIVISEP de Tucumán, UPSAP de Santa Cruz y UESEVI de Santa Fe.

El acuerdo de la FATRASEP impregnó en la conducción de la UPSRA que endureció la postura y salió al choque de la cámara empresaria, con el lanzamiento de movilizaciones y medidas sorpresivas que hasta el momento no surgieron el efecto esperado.

Tras el dictado de un período de conciliación obligatoria por 15 días, la cartera laboral convocó a las partes a una nueva audiencia el próximo jueves 13 de octubre.