La UOM y empresarios le ponen suspenso a las paritarias

Dirigentes metalúrgicos volvieron a reunirse con los empresarios del sector, y si bien no hubo acuerdo, acercaron posiciones. El gremio que conduce Antonio Caló bajó sus pretenciones iniciales y aceptaría un incremento salarial del 30%, en dos cuotas (abril y julio) de 15%, para garantizar un sueldo mínimo de 8.000 pesos.

Según indicó la agencia de noticias NA, las cámaras empresarias también cedieron en su postura y elevaron la oferta salarial al 25% en dos tramos, pero no alcanzó para finiquitar la negociación, que continuará este jueves por disposición del Ministerio de Trabajo. Los empresarios plantean abonar una segunda cuota con los haberes de septiembre.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ya aprobó un paro de 36 horas que se concretará si las negociaciones no logran significativos avances en las próximas horas. La huelga fue ratificada por 300 delegados del gremio durante un congreso realizado días pasados en Mar del Plata.

Tras la cumbre metalúrgica, Caló ratificó la medida de fuerza y afirmó que los trabajadores del sector «no pueden seguir viviendo con el sueldo de junio del año pasado». El líder sindical aseguró que si la oferta salarial de los empresarios no mejora «vamos a ganar la calle».

«A los empresarios les dijimos que es simplemente imposible que un trabajador metalúrgico siga viviendo con los sueldos de junio del año pasado con la remarcación de precios que hubo en la canasta básica», señaló el dirigente gremial, quien indicó que «la UOM va a ir a un paro de 36 horas para defender el salario de los trabajadores y hasta que no acordemos, no vamos a parar».