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La UOM marcha a Trabajo por la paritaria: qué dicen los empresarios

En un conflicto que escala, este martes a las 10 se reúnen las partes en la sede ministerial de Callao: el sindicato pide adelantar porcentuales a los salarios que desde el sector empresario rechazan.

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Cambio de era y al estilo Moyano, este martes la UOM moviliza a Callao 114 para meter presión e intentar cerrar un aggiornamiento del acuerdo paritario, del 45%, cerrado por Antonio Caló en marzo. El gremio pide adelantar un 12% para julio (a cobrarse en agosto) mientras que las cámaras empresarias vienen sosteniendo las tres cuotas del 5% en enero, febrero y marzo.

La UOM comenzó la puja con empresarios para llevar la paritaria al 65%

«La posición del gremio es intransigente», disparan desde una cámara empresaria; y agregan: «Hay un cambio político en la gestión, más agresivo claramente, y eso es lo que los endurece». El comentario viene a cuenta de que desde el viernes se vienen realizando asambleas en las fábricas para concientizar sobre la grieta existente a la hora de negociar.

Explican desde otra cámara: «No se puede adelantar ese 12% porque de repente el incremento salarial treparará al 27% por lo que es imposible de afrontarlo». Fundamentan: «Si de un día para otro metés un incremento salarial fenomenal en el bolsillo a los dos meses, con este ritmo de inflación, estás de nuevo bajo presión negociando».

Sin acuerdo paritario, la UOM comienza a movilizar a sus bases y hay malestar

Completan: «Sabemos que el salario debe acompañar a la inflación y es por eso que nuestra idea es que haya aumentos salariales mensuales en torno a la inflación y que más hacia fin de año nos juntemos a ajustar; en definitiva que el ajuste vaya acompañando la inflación».

Así las cosas el miércoles, aunque sin los bombos afuera, será el turno de que la UOM se junte con las cámaras del acero de las que forma parte Techint.

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