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La FESIMUBO suma adhesiones e insiste con paritarias provinciales

En los últimos días, el jefe comunal de Gonzáles Cháves, José Martínez, pidió la derogación de la Ley 11.757 y afirmó que “es una deuda pendiente con los trabajadores municipales” bonaerenses.

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La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), que lidera Rubén ‘Cholo’ García, sigue sumando respaldos al proyecto de ley que deroga el Estatuto para el Personal de la Municipalidades (Ley 11.757) y establece nuevas relaciones laborales.

Ya son más de 50 los intendentes municipales bonaerenses que expresaron su apoyo a la norma impulsada por la entidad, y recientemente se sumó el Jefe comunal de Adolfo Gonzales Cháves, Dr. José Martínez.

La derogación de la 11.757 es una deuda pendiente con los trabajadores municipales”, expresó Martínez, quien coincidió que la norma vigente desde los años 90′ se encuentra «desactualizada». El intendente aclaró que «aunque no exista las paritarias provinciales o municipales, nosotros en el distrito lo estamos haciendo de hecho, porque nos juntamos permanentemente con el gremio y acordamos los aumentos salariales, y todo lo que respecta también a los derechos que le corresponden al trabajador municipal».

En cuanto a que se establezcan paritarias provinciales, el jefe comunal de esa localidad afirmó que «es muy importante para todos los trabajadores. Yo creo que es fundamental que se establezca un piso y después, de acuerdo a la realidad de cada municipio, empezar a discutir».

Por último, el Jefe comunal confirmó que mantuvo un diálogo con legisladores de su sección electoral [sexta], quienes «técnicamente están de acuerdo con la derogación de la ley, y están charlando y trabajando en el proyecto. Yo creo que vamos a llegar a buen puerto», indicó.

Cabe recordar que todos los presidentes de los Bloques legislativos, encabezados por el presidente de la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, Horacio González, acordaron con el líder de la FeSiMuBo, Rubén ‘Cholo’ García, en «avanzar en el proyecto» y «tratarlo en una de las dos sesiones fijadas para el mes de septiembre».

Se trata de una iniciativa parlamentaria actualizada y presentada en marzo de este año por el Diputado provincial Hernán Doval, la cual sustituye la ley 11.757 por un nuevo marco regulatorio de las relaciones laborales y negociaciones colectivas de los trabajadores municipales de la Provincia de Buenos Aires.

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