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ANÁLISIS Y OPINIÓN

“Hablar de reforma laboral en contextos de recesión es hablar de quitar derechos a los trabajadores”

Lo aseguró Rodolfo Daer, quien consideró que en las épocas de productividad se deben actualizar convenios y que “las usinas neoliberales siguen pensando que el mejor sindicato es el que no existe”.

Pablo Maradei

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Puede ser que suene a uno más; pero acaso es un hilo -fino por cierto- del cual puede germinar una esperanza para salir de la complejísima situación económica en la que se encuentra el país: hablamos del Pacto Social como una herramienta de acercamiento de posiciones entre sindicatos y empresarios, promovidas por el posible próximo presidente, Alberto Fernández. En Tucumán, hace 15 días, se empezó a hablar de este tema en un encuentro tripartito Fernández, empresarios, sindicatos; que también contó con la presencia de varios gobernadores peronistas.

Este jueves tuvo lugar el segundo capítulo de aquel tucumanazo: fue en nuestra city porteña, en la sede de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA) cuyo titular, Marcelo Fernández, recibió a representantes de sus cámaras adheridas y a múltiples gremios industriales (textiles, alimentación, curtidores, trigo, vidrio, calzado, metalúrgicos, etc). La idea del encuentro es armar mesas sectoriales para llevarle propuestas al gobierno para reactivar producción y consumo.

Dato: las más de treinta cámaras que nutren a CGERA discuten con los gremios una cantidad similar de Convenios Colectivos de Trabajo; además de ser las Pymes el sector más golpeado.

La delegación de la CGT estuvo encabezada por los hermanos Daer: Héctor en su calidad de conductor de la Central obrera; y Rodolfo por ser el secretario de Industria de la CGT; además de ser dirigente del rubro Alimentación. Post encuentro, Rodolfo conversó con Mundo Gremial.

-El pacto social se traduce en que cada sector aporta algo para reactivar la economía. En el caso de los sindicatos, ¿cuál sería ese aporte? ¿Discutir Convenios?

-Primero te cuento que el trabajo fundamental que vino realizando la CGT con CGERA fue en defensa de la producción nacional de pequeñas y medianas empresas. Compartimos movilizaciones con CGERA y esto nos comunica con la posibilidad, y a la luz del clima electoral que se va a marcar rotundamente en octubre, hablo del triunfo de Fernández-Fernández, de aportar ideas sin discriminar sectores. En segundo término, acabo de cerrar mi exposición planteando que la reforma laboral en este contexto, cuando existe tremenda recesión producto del fracaso de la política económica y del sistema financiero que está orientado a la especulación, es para quitar derechos a los trabajadores. Esto no significa que no haya que adaptar convenios a las nuevas tecnologías.

-¿Por ejemplo?

-Voy a hablar por Alimentación. Nuestro sector está paralizado, no hay producción porque no hay demanda porque está estrangulado el mercado interno: las fábricas, no importa el porte, están a un 20% de producción. Ahora en un proceso productivo donde la paridad de fuerza, con igualdad de relación en la negociación de los trabajadores y el sector empresario, adecuar los convenios a la robotización digo claro que sí. Pero hoy este contexto económico no existe.

-Algunos sectores empresarios dicen que para que haya pacto debe haber reforma laboral… ¿cómo son los pasos a seguir entonces?

-Hay algunos voceros del sector industrial que hablan del pacto para lo cual plantean que debe existir una reforma laboral. Si se plantea que para llevar adelante el Pacto hay que hacer Reforma es una mirada totalmente egoísta, mezquina y arribista. La situación que hoy tenemos en nuestro país no es consecuencia de la Ley de Contrato de Trabajo, de los convenios ni de los aumentos salariales. Al contrario, el empobrecimiento de los asalariados tiene que ver con la ineficacia de la política económica que no estuvo orientada a la producción ya que si hubiera estado orientada a la producción hubiera estado orientada al trabajo.

-¿Qué opina del comercio exterior? Este gobierno tuvo políticas de apertura a las importaciones…

-Hay que administrar el comercio exterior: no puede ser que vengan latas de tomate de Italia con la recesión productiva y laboral que hay en nuestro país. Es un disparate.

-Argentina está atrasada en la discusión del marco laboral, teniendo en cuenta que otros países del mundo ya lo han hecho; lo pregunto más allá de esta coyuntura: si esa discusión ya no se debería haber hecho

-Durante 8 años estuve en la Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT; NdR: durante los noventas) y nuestra legislación laboral, fundamentalmente la Ley de Contrato de Trabajo, está estrechamente vinculada a la mirada europea del estado de bienestar. Si algo nos jerarquizó a la Argentina del resto de América es la movilidad social. La movilidad social que ha tenido nuestro país, y que ahora no tiene por los retrocesos, fue un orgullo por la Ley de Contrato de Trabajo y por la racionalidad que existe entre las dirigencias sindicales y patronales para encontrar los consensos en los Convenios. Esto no quiere decir que hay que eliminar derechos, que tenemos que adecuar las nuevas tecnologías, por supuesto pero debe estar apoyado sobre la reactivación del proceso productivo que hoy no existe.

-La conducción tripartita de la CGT nació en agosto de 2016 cuando Macri llevaba nueve meses de gobierno; casi convivieron todo este tiempo: ¿cómo describe ese vínculo con el Cambiemos? ¿Cómo vio el rol de la CGT? ¿Acaso le hubiera gustado una CGT más callejera?

-Estamos en democracia y tenemos una plena convivencia y en los disensos por no compartir la mirada económica pero las definiciones quedan en voto de la gente. Tuvimos una CGT en la calle y hoy seguimos teniendo la ley de paritarias y convenios por cada uno de los sindicatos. Si hubiese sido por sectores empresarios y económicos se hubiesen eliminado las indemnizaciones, la antigüedad y las categorías. Hay sectores que siguen pensando que el mejor sindicato es el que no existe porque siempre hay usinas neoliberales que no quieren este modelo sindical o el sindicato por empresa. Si hoy sigue existiendo todo esto es gracias a esta CGT y a las anteriores.

-O sea, ¿fue una CGT de resistencia?

-No. Fue una CGT que tuvo la responsabilidad de defender lo que tenía que defender son firmeza manteniendo los principios fundamentales del derecho individual y colectivo de los trabajadores.

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ANÁLISIS Y OPINIÓN

Qué hay detrás de la presencia de Gustavo Béliz en la CGT

Llamativo, el ex funcionario de Néstor Kirchner acompañó al electo presidente a Azopardo. Alberto Fernández dio pistas de la discusión que se viene con el movimiento obrero y que encontraría a Béliz como su ejecutor.

Pablo Maradei

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Los interrogantes son múltiples y las visiones optimistas se contraponen con las pesimistas. La digitalización de la economía, el proceso continuo de innovación tecnológica sumado al surgimiento de la economía de plataformas (en el país desde el 2016), el uso del Big Data, la bioeconomía, la inteligencia artificial, la robótica y las máquinas asistidas obligan a replantear el paradigma vigente de trabajo con la obligación de repensar el futuro del trabajo. Nada nuevo bajo el sol, pero cuando Alberto Fernández exhortó a los gremialistas desde las entrañas del movimiento obrero a que Azopardo “se convierta en un centro de educación tecnológica para capacitar a los trabajadores y los jóvenes” estaba explicando la presencia de Gustavo Béliz en ese lugar.

¿Por qué? Porque durante su camino por el desierto alejado del ruido político se dedicó a explorar el futuro del trabajo. El mes pasado, desde el Vaticano y en el seminario “Dignidad y el futuro del trabajo”, organizado por la Pontificia Academia de Ciencias Sociales y que dirige el monseñor argentino Marcelo Sánchez Sorondo, Béliz tiró una frase: “Debemos ser conscientes de que hay un calentamiento global tecnológico sobre nosotros”. Y así otras vinculadas al destierro al que están y estarán obligados a ir millones y millones de trabajadores que se quedarán sin trabajo por el avance de la tecnología. Alberto Fernández les dijo a los muchachos elípticamente que en muchos casos habrá que barajar y dar de nuevo para encarar este momento crucial. Habilita y se anticipa de hecho a la discusión de convenios por sector (como para empezar por algo) y aggiornamiento de estructuras sindicales que ya huelen rancias.

Otra frase de Fernández marcando la cancha: “Nos vamos a sentar a diseñar las políticas del futuro, y lo vamos a hacer entre todos. Esas son las políticas que van a perdurar más allá de mi mandato”.

Paréntesis: el delegado papal Sánchez Sorondo tiene un vínculo muy aceitado con Hugo Moyano y Gustavo Vera, con quienes compartió varios escenarios por el proyecto camionero que se conoció como Multisecotrial 21F (el nombre viene por la fecha en que tuvo lugar, el 21 febrero de 2018, un acto monumental de Hugo Moyano en la 9 de Julio en el que se defendió de las causas judiciales). También compartieron un seminario antimafia. Una muestra del pensamiento de Sorondo: “Es providencial tener un Papa argentino y siendo nuestro gran líder tenemos que defender e impulsar su programa que es la defensa de la casa común, la madre tierra como llama San Francisco de Asís, y así luchar por la dignidad humana. Porque el capitalismo salvaje como lo llamaba San Juan Pablo II, pone el centro en el dinero, y no en el ser humano y su casa común”.

Abajo, a la derecha, Enrique Rodríguez, abogado de consulta de Camioneros, acompañando a Moyano en conferencia de prensa

Defender la casa común es preocuparse por el medio ambiente y promover la economía verde o circular: donde nada va a la basura sino que se recicla y reutiliza. Béliz escribió sobre esto.

Béliz, del que no hace falta mencionar su vínculo con la Iglesia por su pertenencia al Opus Dei, lleva escritos varios libros y dossiers indagando respecto a qué pasará con la cuarta revolución industrial que ya baña al mundo con su perfume de incertidumbre. A Béliz lo acerca al calor del presidente electo Enrique Rodríguez, el presidente de la obra social OSPOCE. Rodríguez es un abogado de consulta permanente del gremio Camioneros por las distintas causas judiciales que lo acechan: incluso se lo llegó a ver en la conferencia de prensa en la que este sindicato salió airoso de la multa, por 10.000 millones de pesos, que le había impuesto el gobierno de Cambiemos.

Otro dirigente complementó con otra visión política: “El metamensaje de revivirlo a Béliz es para que se sepa que la política va a estar por encima de los servicios; algo que Alberto quiere replantear y que lo dijo en público”. Refiere a que justamente Néstor Kirchner, quien fue jefe de Alberto y de Gustavo, eligió echar del gobierno a este último en 2004 cuando mostró la foto de Jaime Stiuso en la tele. Otros tiempos.

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ANÁLISIS Y OPINIÓN

Moyano juega en solitario frente a la unidad que pide el albertismo

Desde el sector tradicional le enrostran cortarse solo “por sentirse el ombligo del mundo”; los camioneros contestan que estuvieron desde la primera hora con el futuro gobierno.

Pablo Maradei

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En la historia del movimiento obrero podemos definir un primer y gran espacio temporal que tuvo lugar desde que el coronel Juan Domingo Perón, al frente de la vicepresidencia y de la secretaria de Trabajo y Previsión y ministro de Guerra del gobierno militar de Edelmiro Farrell, empezó a consolidar lo que sería su base de sustento político apoyándose en las masas populares. Floreció el modelo sindical peronista, con gremios por rama de actividad y firmas de convenios colectivos, entre otros menesteres. Con zizagueos en su influencia sobre el poder, entre gobiernos democráticos y de facto, el segundo momento en que esas bases crujieron fue durante el menemismo. La propuesta del riojano era el apartamiento del Estado como garante de todas aquellas conquistas para dar lugar a que el mercado sea el regulador natural de las tensiones económicas. Está claro que hubo quiebre entre los sectores tradicionales del sindicalismo que apoyaron este cambio de paradigma y el moyanismo que se abrió y fundó el MTA, de extracción combativa a lo que fue el gobierno neoliberal.

De ese entonces, y como acostumbra nuestro país, entre estos dos modelos hubo grieta: los 12 años del kirchnerismo revalorizaron el peso del Estado, se abrieron las discusiones paritarias y el Salario Mínimo Vital y Móvil volvió a tener pulso. El macrismo aplicó receta menemista. Y acá estamos de nuevo con Alberto Fernández, tratando de equilibrar un mix; aunque, claro está, siendo un gobierno peronista la balanza está inclinada hacia el lado que todos esperan. Y además porque el movimiento obrero le dio el respaldo que el futuro presidente necesita. Se lo dieron todos los sectores: CGT, CTA y el moyanismo.

Del armado y de lo que podrá pasar allí se habló este jueves en la sede de UPCN: hasta allá fueron los dirigentes cegetistas de la mesa chica junto a dirigentes de la Corriente Federal, que lidera Sergio Palazzo, y del MASA, que conduce Omar Viviani. Una foto reducida, pero de cada uno de los sectores que estuvieron en Tucumán en la asunción de Juan Manzur en su segundo mandato al frente de esa provincia.

El mismo dirigente se ocupó de trazar el escenario: “Podemos tener tres imágenes: la del cierre de campaña en Mar del Plata, la del búnker en Chacarita y la de Tucumán. En las tres estuvo el peronismo y el gran ausente fue Moyano. Se cree que es imprescindible y el ombligo del mundo. Esa no es una actitud nuestra sino que es suya”. El “nuestra” para este dirigente es todo el movimiento obrero versus Moyano.

Desde el campamento Camionero respondieron a la consulta de Mundo Gremial por el faltazo de los Moyano o de algún delegado del gremio a cualquiera de esos tres actos. Y la respuesta no fue decorosa: “Nosotros tuvimos que estar cuando tuvimos que estar que es desde hace tiempo y en contra de este gobierno de ricos: frenamos la reforma laboral cuando ellos, oficialistas de todos los gobiernos, daban el aval al macrismo para esa ley. Pero va más allá de Macri: ellos están siempre con el gobierno de turno y ahora hicieron lo de siempre: sumarse al triunfador”. Y tiraron una reflexión respecto al bancario: “Está jugando más a hacer política que hacer gremialismo que es lo que tenemos que ser como dirigentes sindicales”.

Con este escenario -de unidad a medias como marca registrada del movimiento obrero- el viernes que viene Alberto Fernández irá a la CGT al Plenario de Secretarios Generales: una foto simbólica pero de importancia. “El viernes que viene se le dará el respaldo orgánico al futuro presidente” contó un secretario general del sector de los Gordos a Mundo Gremial.

En el medio de este caldero, la CGT solicitó a la Iglesia, a través del cardenal Mario Poli, que inicie el proceso de beatificación de Eva Perón; algo difícil de que prospere. Se sabe que para llegar a esa instancia se le deben validar dos milagros en vida a quien fuera la mujer del General Perón. Curioso: el matrimonio, ni siquiera en esos años de bonanza peronista, pudo hacer el milagro de unir al movimiento obrero durante sus mandatos.

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ANÁLISIS Y OPINIÓN

Con Alberto sí; con Macri, no: el problema de las promesas de campaña

En el Pacto Social que promueve el candidato del kirchnerismo muchos gremialistas están dispuestos a poner en discusión los convenios colectivos; pero si ganara el macrismo: ¿qué pasaría?

Pablo Maradei

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En el gobierno de Cambiemos por ahora todo es cautela; aunque se la matiza con sesgos de esperanza: las plazas del “Sí se puede” han logrado darle oxígeno al oficialismo luego de la sepultura que le propinaron las Primarias el ya lejano 11 de agosto. Si hay vida después de este domingo y el 24 de noviembre llevara al triunfo a Mauricio Macri, ¿los gremialistas estarían tan dispuestos a sentarse para encarar el tema de discutir convenios como se comprometieron con Alberto Fernández? Nadie en el mundo gremial se imagina -o prefiere no hacerlo- con ese escenario en el que habrán quedado en offside. Cuando se los consulta, refutan la suposición con gestos o con silencios. “Esperemos a ver qué dice la gente; aunque sabemos que no se pueden equivocar otra vez”, dicen fijando posición.

En cualquier caso, una fuente híper calificada del mundo laboral del búnker de Juntos por el Cambio comentó a Mundo Gremial en la previa al acto de cierre de este jueves: “Si la ciudadanía nos da otros cuatro años, la propuesta será lo que están habilitando a discutir los propios gremios que es poner a debate los convenios. Si se lo habilitan a Alberto Fernández, el piso será ese”. Pone un reparo ante la incertidumbre de las alianzas que se vayan a tejer en un nuevo mandato de Macri. Completa que “la forma de construcción de acuerdos posibles definirá la acción de política posterior”. Es decir, acuerdos con la oposición no kirchnerista para amalgamar fuerzas en el Congreso y poder avanzar en otras cuestiones.

Hablamos que “si el piso son los convenios” lo que vendrá será un revival de una reforma laboral. Dice la misma fuente: “El sector empresario le viene pidiendo a Fernández definiciones pro empresa por lo que no veo muy descolocado pensar en que tomen nuestro proyecto de reforma laboral que tenía el aval de la CGT para avanzar en algo remozado”. A propósito de reforma laboral: ¿qué rol jugará Miguel Ángel Pichetto que era el garante, cuando encarnaba la oposición peronista a Cambiemos, de “que nada que no tenga el visto bueno de la CGT avanzará en el Senado”? Pero la reforma laboral sería solo una solapa de la avanzada.

Ya sin especular con quien será el próximo presidente apunta este dirigente del PRO: “El que venga, sea Mauricio o Alberto, tiene por delante recomponer el salario real de manera inteligente atado a productividad, y eso no es otra cosa que discutir convenios. Se lo piden a Alberto como se lo piden a este Gobierno”. Analiza: “Los índices de productividad están a la baja y hay que lograr inversión productiva que genere trabajo”. Y por último apunta: “El tema que no se puede eludir más es la discusión del sistema de seguridad social: como está planteado es insostenible. En esto juegan las economías de plataforma que no debería ser lo que es hoy en cuanto a su marco regulatorio pero tampoco podemos mirar para otro lado a un sistema que abre puestos de trabajo. Hay que encontrar un mix que haga esto viable”

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