Gremios petroleros quieren negociar para tener el 30% de participación en las ganancias de las empresas.

En el marco de las negociaciones salariales y la puja por los porcentajes de aumentos del sector petrolero, surge un nuevo giro por parte de los gremios de esta industria, que ahora se focalizan en pedir la participación en el 30% de las ganancias de las empresas.

Esta será una dura negociación aunque, las empresas confían en que de esta manera se podrá reducir el reclamo de los aumentos que semanas atrás rondaba en un 40% de base. Y por otro lado, para las actividades que tienen un mayor nivel de rentabilidad, esta estrategia podría ser tomada como ejemplo.

Si se lograra este acuerdo los gremios aceptarían reducir sus reclamos al aumento de un 20% en los sueldos de los trabajadores de esta actividad.

Quien adelantó la novedad sobre este nuevo giro en torno a las paritarias, fue el titular del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, Guillermo Pereyra. Esto, fue a su vez confirmado por diferentes referentes de las petroleras, quienes validaron estos dichos.

Pereyra sostuvo que, “Estamos conversando con YPF, Petrolera Argentina y Fox Petrol los cambios al convenio con la idea de agregar la participación de las ganancias. La negociación no es fácil, pero pensamos que vamos a lograrlo.”

Miguel Schvartzbaum, Presidente de Petrolera Argentina,  se refirió  a la negociación y aseguró que “Estamos viendo la manera de amortiguar los reclamos por aumentos mediante el otorgamiento de algún tipo de premio vinculado con las ganancias que registre la empresa. Lo tenemos que trabajar y bastante ya que este tipo de acuerdo tiene que ser empresa por empresa, porque está atado a la cantidad de empleados que tenga cada una de las compañías.”

Sin embargo, al referirse al porcentaje en que los petroleros pretenden participar con respecto a las ganancias, consideró que 30% es un número elevado y  enfatizó “No hay lugar en el mundo en que eso ocurra, y si aceptara eso no sería un empresario responsable.”