Gremios ferrioviarios firmaron aumentos del 17% por cinco meses

Los cuatro gremios ferroviarios ratificaron esta tarde en el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación una recomposición paritaria del 17% escalonada en 5 meses con una cláusula de revisión en agosto 2019 para «llevar adelante las negociaciones tendientes a definir las condiciones salariales respecto a los meses restantes del periodo paritario en curso», según informaron en un comunicado.

De esta manera, el acuerdo -firmado por La Fraternidad, Unión Ferroviaria (UF), la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA) y la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA), fue logrado con las empresas SOFSE, ADIFSE, BCyL (líneas Belgrano Cargas, San Martín y Urquiza) y DECHAF, y según detallaron los gremios “se acordó incrementar sobre el Sueldo Bruto Total, incluidas todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad, un 17 % escalonado desde dicho período y por 5 meses”.

“Analizando el contexto general y la previsibilidad de la política económica actual, hemos plasmado en el día de la fecha con las empresas mencionadas, un acuerdo salarial a corto plazo, por 5 meses con revisión en el mes de agosto de 2019”, sostuvieron Omar Maturano, secretario general de La Fraternidad, y Sergio Sasia, titular de la Unión Ferroviaria.

En este sentido, los gremios ferroviarios destacaron que “se acordó reunirse a partir de la fecha en que se publique el Índice de Precios al Consumidor del mes de agosto de 2019 por parte del INDEC, a fin, por un lado, de evaluar y revisar las condiciones económicas pactadas para efectuar la revisión correspondiente y de ser necesario, determinar lo que corresponda en el marco de la negociación paritaria; y a su vez, en igual fecha, llevar adelante las negociaciones tendientes a definir las condiciones salariales respecto a los meses restantes del periodo paritario en curso”.

Además, destacaron que se acordó “una Gratificación Extraordinaria por única vez de carácter No Remunerativa, equivalente al 10% del Sueldo Bruto Total Conformado sobre las escalas vigentes al mes de abril de 2019” y que “será abonada antes del 20 de junio de 2019, al igual que los importes resultantes de los incrementos logrados para los meses de abril y mayo de 2019”.

“Dicho acuerdo ha sido alcanzado a través de negociaciones directas pero sin necesidad de llegar a concretar medidas de acción directa y sin pérdidas de horas de trabajo” remarcaron los gremios, y finalmente concluyeron “el acuerdo ha sido alcanzado por la unidad que exhibieron los sindicatos en su conjunto, en el transcurso de toda la negociación”.