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Gremio del subte reabrió diálogo con la empresa Emova tras cuatro meses: qué se acordó

La firma a cargo de los servicios de subte reconoció la presencia de asbesto en formaciones y se comprometió a revisar los descuentos por días de paro.

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Tras cuatro meses de desencuentros e infinidad de medidas gremiales, el gremio del subte reabrió diálogo con la empresa concesionaria Emova en el marco del conflicto por presencia de sustancias cancerígenas en las formaciones.

La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (Agtsyp), que conduce Roberto Pianelli, y directivos de la firma analizaron la realidad de conflicto en la actividad y la necesidad de eliminar de forma total «la presencia de asbesto en las formaciones y reducir la jornada laboral», informó la organización.

La secretaria de Prensa de la Agtsyp, Andrea Salmini, informó que la reunión se realizó anoche con autoridades del gobierno porteño, ocasión en la cual los metrodelegados reclamaron «una política de desasbestización y la reducción de la jornada laboral».

«Los metrodelegados se reunieron con la empresa luego de cuatro meses sin haber mantenido instancias de diálogo. La firma reconoció la presencia de asbesto y se comprometió a revisar los descuentos realizados por los días trabajados durante el mantenimiento del conflicto, lo que constituye una medida disciplinaria ilegal», afirmó.

Salmini añadió que sindicalistas y empresarios coincidieron en pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes próximo para continuar negociando «un plan de desasbestización y la reducción de la jornada semanal laboral para no estar expuestos».

Sin embargo, la dirigente gremial adelantó que para el caso de que el viernes próximo no haya soluciones o avances respecto de las demandas, la organización sindical ratificará la continuidad de las medidas de autodefensa que realiza en las líneas.

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