Estibadores rechazan oferta salarial y trabajan «a reglamento» en el Puerto Buenos Aires

Los estibadores nucleados en el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) comenzaron con un plan de acción en las terminales del Puerto de Buenos Aires por mejoras salariales.

El gremio que conduce Juan Corvalán definió establecer «trabajo a reglamento» en rechazo a la propuesta salarial presentada por las empresas del sector en la mesa de discusión paritaria.

Las medidas iniciaron este sábado a las 0 horas en las terminales 1, 2 y 5, con continuidad hoy por la tarde en la terminal 4, con prestación en seis contenedores por horas, informó el SUPA a Mundo Gremial.

«Exigimos una propuesta superadora que dé respuestas a las necesidades de los compañeros con una mejora sustancial en el salario de bolsillo de los efectivos y de los tercerizados», señaló Corvalán.

El sindicato se opone al ofrecimiento de las empresas TRP SA, Bactssa y Terminal 4 SA por un aumento del 10% y una suma fija de 4.000 pesos por el cierre de la paritaria 2019 y un 10% a partir del 1 de julio hasta octubre en el inicio de la discusión 2020/2021.

«Con este ofrecimiento a la baja, que lamentablemente otras organizaciones sindicales aceptaron, los salarios de los compañeros tercerizados quedan por debajo de la línea de la canasta básica y eso es inaceptable», sostuvo Corvalán, y advirtió que continuarán con las medidas «hasta que las empresas den una respuesta razonable para poner a consideración de los trabajadores».

Los estibadores de SUPA rechazaron la propuesta y reiteraron la pretensión de un 15% para cerrar la paritaria del año pasado, un bono de 15.000 pesos en el marco de la pandemia y un 50% hasta julio de 2021.