En un escenario global incierto: ¿Cuál es la agenda que se plantearon los trabajadores en la OIT?

En la jornada previa al inicio de la 113.ª Conferencia Internacional del Trabajo, el Grupo de los Trabajadores mantuvo una reunión estratégica en la que definió su posicionamiento y agenda ante los debates que se desarrollarán del 2 al 13 de junio en la sede de la OIT. En un contexto atravesado por tensiones geopolíticas, desigualdad creciente y desafíos urgentes como la informalidad y el cambio climático, el movimiento sindical internacional reafirmó su compromiso con los derechos laborales y la justicia social.

Uno de los momentos destacados de la jornada fue la elección de autoridades del grupo, conforme a la agenda prevista. En ese marco, se designó como vicepresidente del Grupo de los Trabajadores al dirigente argentino Gerardo Martínez, representante de la UOCRA y la CGT Argentina, y en la Secretaria a Maité Llanos, representante de la CSI en la OIT, consolidando así una vez más la presencia activa del sindicalismo latinoamericano en los espacios de decisión de la OIT.

Durante la reunión se abordaron diversos temas que serán ejes centrales de la Conferencia. El grupo hizo énfasis en la necesidad de actuar frente a la emergencia climática, las crecientes tensiones geopolíticas y la disminución de la ayuda al desarrollo, lo que consideran una amenaza directa a los ideales multilaterales que sostiene la OIT. La agenda incluyó también preocupaciones por el aumento de la pobreza, el impacto desproporcionado en mujeres, jóvenes y trabajadores migrantes, y el avance de formas precarias de empleo en plataformas digitales, identificadas como uno de los sectores más expuestos a la falta de regulación.

El grupo remarcó la urgencia de reforzar los valores democráticos, el contrato social y la necesidad de garantizar condiciones laborales justas ante lo que calificaron como un «estado perpetuo de incertidumbre». En línea con esto, se reafirmó la importancia de abordar el “trilema” entre empleo, derechos y justicia, con propuestas concretas en cada comisión.

Entre los puntos destacados en la agenda sindical están:

• La Comisión de Aplicación de Normas, donde se debatirá una lista de 24 casos individuales, incluida la situación de Ecuador y el Convenio 98. Esta selección final será tratada el lunes 2 de junio.
• La discusión sobre la protección frente a los peligros biológicos, en la que el sector trabajador insiste en incluir todos los agentes biológicos, no solo infecciosos, y en evitar exclusiones de categorías laborales.
• El comienzo del debate normativo sobre trabajo decente en la economía de plataformas, donde se plantea la necesidad de colmar las carencias legislativas y garantizar derechos fundamentales, especialmente en relación con datos, algoritmos y transparencia.
• La discusión general sobre la promoción de transiciones hacia la formalidad, vinculada a la Recomendación 204, donde se busca asegurar la voz de los trabajadores informales.
• La continuidad del debate sobre la informalidad, que afecta al 60% del empleo mundial, con especial impacto en mujeres y migrantes.
• La ratificación de los convenios 138 y 182 sobre trabajo infantil, programada para el 11 de junio.
• La Convocatoria a la Coalición Mundial por la Justicia Social, prevista para el 12 de junio, como iniciativa clave en el plano institucional.

También se subrayó la importancia de que las condiciones de trabajo estén en el centro de cualquier agenda de crecimiento económico y que se revise el informe del Director General (2024–2025) con atención, por su propuesta de fortalecer la conexión entre empleo, derechos y desarrollo.

En una coyuntura marcada por múltiples crisis, los representantes sindicales se comprometieron a mantener la cohesión del grupo durante las negociaciones y debates, y a seguir defendiendo el rol central de la OIT como espacio tripartito para el desarrollo de políticas laborales con justicia social.