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Empresarios insisten con flexibilizar la jornada laboral y mayores sanciones a las huelgas

También piden por cambios en la forma de negociar los convenios colectivos, luego de que algunos no se reglamentaran por la negativa de la CGT.

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Los empresarios que participan del coloquio de IDEA en la ciudad bonaerense de Mar del Plata, renovaron su pedido al Gobierno nacional para que avance con más reformas laborales, entre las que incluyeron un endurecimiento de las sanciones para las acciones sindicales. También reclamaron la actualización de los convenios colectivos.

Para los participantes del evento que se desarrolla en la costa atlántica, resulta necesario “avanzar con más reformas para que un ciclo económico de crecimiento se vea reflejado en el mercado laboral”, luego de que algunas cuestiones planteadas en ediciones anteriores se incluyeran en la Ley Bases.

En ese sentido, renovaron la embestida contra las organizaciones gremiales, al reclamar que se declaren como “prohibidas y faltas graves” las acciones sindicales directas “que afecten la libertad de trabajo de otros trabajadores, provoquen bloqueos al establecimiento y ocasionen daños en personas o en elementos de propiedad”. También que se endurezcan las sanciones.

Por otra parte, los empresarios exigieron cambios en el régimen de jornada laboral, para que las partes puedan “acordar topes de horas en un régimen que no se encuentre delimitado por el máximo de 8 horas diarias o 48 horas semanales, sin perjuicio de respetarse siempre el esquema de 12 de descanso entre jornadas”.

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También destacaron la necesidad de una “mayor actualización de los convenios colectivos de trabajo, dando cuenta de la necesidad de atender a los requerimientos de productividad, a las nuevas condiciones laborales, y a las particularidades de los sectores de actividad y de las distintas empresas”.

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