Elecciones en el Sindicato de Trabajadores de Talleres y Astilleros Navales

Se llevarán a cabo las elecciones del Sindicato de Trabajadores de Talleres y Astilleros Navales (SITTAN) el  26 de Julio, con dos listas ( Celeste y Blanca),que disputan la conducción del sindicato de Tandanor.

De la blanca actual conducción encabezada por Jonathan Pucheta y la Lista Azul que se presentara por primera vez, Oscar Sosa, candidato a secretario general y Matias Giannetto, secretario adjunto, ambos  integrantes de la lista opositora, dieron detalles sobre el proceso electoral y la realidad del sector.

Sosa destacó:»La industria naval atraviesa una crisis grande, en el Astillero Rio Santiago hay un claro intento de
vaciamiento por parte de la gobernación de la provincia, en nuestro astillero el año pasado hubo 56 despidos y ahora
hay una amenaza de ir por más despidos.No vemos una política para construir barcos, ya sea para la marina mercante o la defensa que resuelva la situación del sector» y Giannetto sumó: «Con la política de destrucción de la industria nacional del gobierno de Macri, están en riesgo nuestros puestos de trabajo.»

Sin embargo la elección se da en un contexto difícil para la industria naval, marcado por la publicación en el boletín oficial de un plan de 100 despidos, reafirmado por el presidente de Tandanor y la firma el pasado 22 de Junio de un contrato entre el gobierno nacional y Francia para adquirir cuatro buques de patrullaje offshore (OPV) por u$s 324.000.000.

En cuanto a la situación laboral en Tandanor, Matias Giannetto desarrollo que «el año pasado hubo 56 despidos, ahora el presidente de Tandanor, Jorge Aroza, amenaza a los trabajadores con más despidos en las asambleas en el comedor, en vez de hacer eso debería dedicarse a hacer su trabajo y conseguir laburos para Tandanor. Porque acá no sobran trabajadores, acá falta trabajo y conseguirlo es responsabilidad de la dirección de la empresa».

Para concluir , en base a las propuestas de las elecciones del 26 de Julio, Giannetto expresó: «Desde la Lista Azul venimos proponiendo que tiene que haber delegados en todas las secciones, donde en cada asamblea de sección sean escuchados todos los compañeros y lleven el mandato de las secciones a las reuniones
semanales de delegados. Para que nadie nos baje línea y todos seamos protagonistas de las decisiones que hay que
tomar» y  Sosa finalizo expresando que «es necesario que seamos todos iguales, nadie es más que nadie. Y necesitamos más democracia en nuestro gremio para poder defendernos entre todos«