El paquete de medidas post pandemia incluye cambios en la legislación laboral

El presidente Alberto Fernández adelantó hace días la inminente presentación de un paquete de 60 medidas para afrontar la post pandemia.

Si bien evitó dar detalles de las mismas, integrantes del gobierno comenzaron a dar indicios. Una de ellas fue Cecilia Todesca, vicejefa de Gabinete, que se refirió a las acciones pensadas para reactivar la producción y el empleo.

Todesca habló de «dos grupos de medidas». En primer lugar, las «vinculadas con la reactivación», y «otras de mediano y largo plazo que tienen que ver con la transformación de la estructura productiva argentina», explicó.

En diálogo con El Destape Radio, la funcionaria expresó su preocupación por la caída del empleo que produjo, y producirá, la pandemia.

Dijo que uno de los principales focos de atención será la construcción, a través del impulso de la obra pública «dentro de los márgenes que tenemos».

También -señaló- «pensamos estímulos para que el ahorro privada vaya a la construcción. Eso inmediatamente genera bastante trabajo».

Al ser consultada por una posible reforma laboral, Todesca se limitó a decir que en el paquete a anunciar «habrá medidas vinculadas con cambios en la legislación laboral».

Y aclaró: «Pero pensado no bajo la premisa del gobierno anterior de precarizar o quitar derechos a los trabajadores».

La vicejefa de Gabinete remarcó que se estudiarán cambios específicos en los convenios colectivos con el objeto de mejorar la productividad.

«No es un buen camino sacar derechos laborales, no da buenos resultados, ni siquiera es ideológico. Hay que estudiar convenio por convenio, hay que aumentar productividad sin estrujar a trabajadores», sostuvo.