En el marco de una nueva negociación salarial, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) se reunió con la Provincia, en la sede platense del Ministerio de Trabajo. Una oferta salarial bimestral del 8% a liquidar en dos tramos giró sobre la mesa, los sindicatos la discutirán con sus bases.
Tal como adelantó Mundo Gremial, después de haber escuchado las demandas, principalmente salariales, de los gremios que conforman el Frente (AMET – FEB – SUTEBA – SADOP – UDOCBA) el Gobierno provincial presentó una propuesta bimestral que consiste en un 8% con un incremento del 4% para octubre y un 4% para noviembre, tomando como base de cálculo el mes de junio.
De esta manera, el salario del Maestro de Grado inicial a octubre $531.749 – noviembre $553.076, el Maestro de Grado de jornada completa inicial a octubre $1.063.498 – noviembre $1.106.152, el del profesor con 20 módulos a octubre $713.010 – noviembre $736.517.
Paritarias estatales: la Provincia no puede dilatar más la oferta y propondría un acuerdo bimestral
Entre los puntos, la oferta señala que contará con cláusula de monitoreo en la primera quincena de noviembre y reapertura de paritarias en la primera quincena de diciembre.
Considerando lo que acercaron los representantes de los Ministerios de Trabajo, Empleo Público, Hacienda y de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE), el Frente volvió a plantear que, en adelante, la base de cálculo paritario sea el sueldo del mes anterior.
Ante esto, el Ejecutivo provincial recepcionó la propuesta para su evaluación. Confiando en esa palabra, los gremios docentes comentaron que elevarán la propuesta a los diferentes órganos de las organizaciones para su análisis y consideración.