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El gobierno de Kicillof quedó a un paso de cerrar la paritaria judicial

Finalmente se retomó la vía del diálogo salarial y hubo mejora en la propuesta. Ahora la AJB define si la acepta.

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El gobierno de Axel Kicillof quedó a un paso cerrar la paritaria judicial bonaerense tras mejorar la oferta salarial presentada hace dos semanas.

El nuevo ofrecimiento eleva al 16% el incremento sobre los salarios básicos: 12% septiembre, 2% octubre y 2% noviembre. Todas las subas calculadas sobre los haberes vigentes al mes de diciembre de 2019.

También incorpora un aumento de 2,4 puntos porcentuales a la bonificación especial y compensación funcional a partir del mes de septiembre.

El porcentaje ofertado se suma al 9% aceptado en marzo, que será la base para la discusión en la reapertura de las negociaciones prevista para la primera semana del mes de diciembre, donde se terminará de definir el aumento total acumulado para 2020.

“La mejora en la oferta que recibimos hoy es la demostración más clara de que la lucha y la organización colectiva en la AJB son el camino para defender nuestros derechos. Sin el compromiso de las y los judiciales que sostuvieron las medidas de fuerza y la participación en las asambleas hubiera sido imposible superar el decreto y lograr una propuesta superadora”, señaló Pablo Abramovich, secretario General de la Asociación Judicial Bonaerense.

La mesa de negociación se reanudó luego de días de tensión al conocerse el envío del Ejecutivo provincial a la Suprema Corte de un instructivo para la liquidación del incremento salarial rechazado en la audiencia del viernes 23.

Tras el rechazo de los gremios, el gobierno resolvió retomar el diálogo y ahora la paritaria quedó a un paso de cerrarse.

La propuesta se analizará durante las asambleas a realizarse hoy en los diecinueve departamentos judiciales.

Por su parte, la Ministra de Trabajo anunció la convocatoria de la mesa de trabajo para el próximo 19 de noviembre con participación del Ministerio de Justicia y representantes de la Suprema Corte, para abordar los reclamos no salariales que viene realizando la AJB: ley de negociación colectiva para el Poder Judicial, crisis de infraestructura edilicia y puesta en funcionamiento de nuevas dependencias judiciales e incorporación de personal, reversión del proceso de tercerización del servicio de limpieza y devolución de los descuentos por medidas de fuerza realizadas durante 2018 y 2019.

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