INFORMACIÓN GENERAL
Docentes porteños rechazan oferta del 28%
La negociación pasó a cuarto intermedio y se retomará en las próximas 48 horas. Los trabajadores insisten con un incremento del 38%.

Los 17 gremios porteños con representación en las paritarias docentes de la ciudad de Buenos Aires rechazaron la propuesta del 28% realizada por la gestión de Mauricio Macri y volverán a reunirse en las próximas horas.
La oferta del ministerio de Educación que conduce Esteban Bullrich otorgaba un 17 % de aumento de bolsillo respecto a diciembre 2014 a cobrar en abril 2015 y un 11,5 % de aumento de bolsillo respecto a diciembre 2014 a cobrar en agosto 2015. Todas las sumas se incorporaban al básico a fines de 2015, según informaron.
Tras el encuentro de la Mesa de Condiciones Laborales y Salariales, la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE) reclamó un 38% y manifestó que “si el gobierno porteño plantea una inflación interanual del 34,3% y ofrece un 28%, nos propone que aceptemos una rebaja salarial del 6%, lo cual es inadmisible”.
La UTE también pidió la equiparación salarial de los docentes del Plan Fines, y la normalización de los trabajadores del programa Conectar-Igualdad. Junto a ello reclamó la titularización de los docentes de todos los programas socioeducativos de la Ciudad. A su vez, pidió la incorporación de la Licencia por Violencia de Género al Estatuto del Docente.
Además, se exigió que “se garanticen las vacantes a todos los niños y niñas tal como lo establece la Constitución de la Ciudad, y en particular a los hijos de los docentes de las escuelas públicas”. Y se insistió con el aumento de las Asignación Familiares en la CABA, que según afirman, están congeladas desde 2012.
Por su parte, la Asociación de Docentes de Enseñanza Media y Superior (ADEMYS) reiteró su pedido de 11 mil pesos de inicial y el respeto de la escala, teniendo en cuenta los mismos datos que el GCBA difunde: una familia tipo que alquila requiere $ 12.282 para vivir.
Además, el gremio sostiene que el 17 % ofrecido es respecto al sueldo de diciembre, “por lo tanto un docente estaría ganando como primera cuota menos de un 7 % de aumento respecto al sueldo de febrero. Un docente que en enero cobró $6655 cobraría el 1 de abril $ 7078 (es decir, 423 pesos más). En agosto, recibiría $ 7774”.
La negociación pasó a un cuarto intermedio y se reanudarán dentro de las próximas 48 horas. Los gremios advirtieron que insistirán con un aumento no menor al 38%.
