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Docentes de Córdoba piden 60% de aumento y tensan la previa de la paritaria

El lunes próximo vence el último acuerdo y las partes comenzarán a discutir la pauta salarial 2022 para evitar conflictos en el inicio del ciclo lectivo.

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Los docentes de Córdoba reclamaron un aumento salarial del 60% en la previa de las negociaciones paritarias del sector.

El pedido fue realizado por la Unión de Educadores de la provincia de Córdoba (UEPC) a días de finalizar el año paritario el próximo lunes 31.

«Reclamar el 60% nos parece necesario y legítimo hacerlo», aseguró Juan Monserrat, secretario general de la UEPC, quien remarcó que «el retraso del aumento salarial no permite alcanzar los bienes básicos de subsistencia y pagar servicios y el endeudamiento de las tarjetas de créditos».

En la fundamentación del pedido, Monserrat destacó que «el primer precio que ha convalidado la provincia de Córdoba es el valor de los peajes, que aumentó 30% de una sola vez en enero».

Y a la vez señaló que «los formadores de precios, en el relevamiento de expectativas de mercados que hace el Banco Central de la República Argentina, dan un promedio de inflación del orden del 54,8%».

El dirigente también adelantó que pedirán el cumplimiento de dos demandas pendientes con la gestión provincial de Juan Schiaretti. Por un lado, el adelantamiento de la pauta salarial, que finalmente no se logró, y el fin del diferimiento a los jubilados que cobran los aumentos salariales dos mees después que los activos.

«Nosotros consideramos a estas demandas legítimas, y que se tendrían que haber resuelto favorablemente. Otras provincias otorgaron aumentos salariales por encima de lo que otorgó la provincia de Córdoba y también bonos de fin de año, compensatorios de la inflación de 2021», finalizó Monserrat en diálogo con La Nueva Mañana.

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