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Diputados bonaerenses debaten hoy la ley de paritarias municipales

Se tratará el proyecto presentado por el legislador kirchnerista Hernán Doval. La FESIMUBO acompaña la propuesta. Críticas de ATE y la FSMPBA.

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La Cámara de Diputados bonaerense debatirá este miércoles el proyecto presentado por el legislador kirchnerista Hernán Doval que propone la creación de un nuevo marco de «Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas» para los empleados municipales de la provincia, en reemplazo de la cuestionada ley 11.757.

La iniciativa cuenta con el acompañamiento de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo). Diez mil trabajadores, enrolados en la organización que encabeza Rubén García, marcharán hoy hacia la legislatura provincial para brindar el apoyo al diputado Doval, en la lucha por “derogar una ley de los años ’90 que precarizó el empleo comunal, y que hasta el día de hoy impide el derecho a paritarias como el resto de las actividades laborales del país”.

En tanto, desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazaron el proyecto kirchnerista y movilizaron ayer hacia el Anexo de Diputados en La Plata, donde fueron recibidos por la Comisión de Asuntos Municipales. Liderados por el secretario general Oscar de Isasi, los municipales plantearon sus reclamos y exigieron participación en la creación de una nueva ley de paritarias.

“Violando todo tipo de ley, (el texto) dice que en el ámbito local sólo podrán tener participación los sindicatos que organizan exclusivamente trabajadores municipales. En Chacabuco, donde tenemos mayoría, por ejemplo, ATE no podría representar a los trabajadores; es un disparate total: deja afuera a ATE, UPCN y Cicop, distintos gremios con una trayectoria de años”, sostuvo De Isasi.

Por su parte, la Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de Buenos Aires (FSMPBA), que lidera Oscar Ruggiero, también repudió el proyecto que hoy lograría media sanción en Diputados. “Es una vergüenza, porque no tiene beneficios para los trabajadores municipales y sólo se asemeja a un convenio colectivo de trabajo”, habían expresado desde la organización gremial, tras proponer una serie de cambios al actual Estatuto para el Personal de Municipales (Ley 11.757).

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