Daer rearma la estrategia paritaria y cierra nuevos aumentos en Sanidad tras el repunte de la inflación

El gremio de la Sanidad que conduce Héctor Daer rearmó la estrategia paritaria tras el repunte de la inflación en febrero y marzo y confirmó nuevos aumentos en una de las actividades del sector.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) avanzó en las últimas horas con la firma de un acuerdo salarial para el personal de laboratorios medicinales y veterinarias.

Lo pactado establece un aumento del 8,6% a partir de abril, con alcance a todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo 42/86 celebrado con las cámaras empresarias de la industria farmacéutica.

La actualización salarial responde a la necesidad de recomponer los ingresos de los trabajadores tras el impacto de la suba inflacionaria y la incertidumbre acerca de la situación del dólar luego de la liberación del cepo cambiario.

El porcentaje acordado da cuenta del acumulado inflacionario registrado durante el primer trimestre del año, que alcanzó el 8,6%. En la paritaria previa, Daer había cerrado un aumento del 5,2%.

El reciente entendimiento abre las puertas y marca el pulso de lo que será la nueva ronda de negociación en el resto de los convenios que componen la actividad, con foco en el sector asistencial.

Los detalles de la suba en Labotarios

Con la suba, un trabajador categoría A con título universitario percibirá un ingreso mínimo de $2.309.292, en tanto un auxiliar principal administrativo recibirá un sueldo inicial de $1.719.821 y un operario calificado alcanzará los $1.555.727.

El acuerdo también fijó los nuevos valores adicionales de convenio. A saber: por el Día de la Sanidad se determinó un pago de $70.304; por Sala Maternal, ahora los trabajadores recibirán una suma no remunerativa de $326.897; mientras que la Asignación Post Vacacional será los $232.899.

La paritaria volverá a reabrir en julio, octubre de este año y enero del 2026.