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Cuándo se cobra y cómo se calcula el aguinaldo de diciembre

El aguinaldo es un salario adicional que perciben los trabajadores, del ámbito privado y del sector público, y que se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.

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La pregunta de todos los fines de año. ¿Cuándo se cobra el aguinaldo? Conocé los detalles del pago del Sueldo Anual Completario (SAC).

Primero, recordemos qué es el Sueldo Anual Complementario (SAC). El aguinaldo es un salario adicional que perciben los trabajadores, del ámbito privado y del sector público, y que se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.

Según la ley 27.073, el plazo máximo permitido para que las empresas paguen el aguinaldo de diciembre es el día 18, aunque tienen la posibilidad de extenderse hasta 4 días hábiles más.

De igual manera, en junio se paga la primera cuota el 30 de junio.

¿Cómo calcular el aguinaldo?

Para calcularlo, se debe considerar la mitad de la mayor remuneración recibida en el segundo semestre del año por todo concepto, incluyendo el sueldo básico, las horas extra y cualquier otro extra que se haya abonado.

En el caso de los trabajadores con menos de un año de antigüedad, el SAC se calcula según los meses trabajados, utilizando cualquiera de estas dos fórmulas:

Dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir nuevamente ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
Multiplicar los meses trabajados por la mitad del mejor sueldo mensual y, a ese resultado, dividirlo por seis.

El pago del aguinaldo es proporcional al tiempo trabajado por semestre, es decir, que los empleados que no hayan trabajado el período completo, recibirán otra suma según la siguiente fórmula:

Las horas extra o las comisiones se deben sumar al monto del salario del mes en el que fueron abonadas con el fin de calcular la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto.

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