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Conflicto salarial entre la empresa Rexam y obreros de la UOM

El cuerpo de delegados de la fábrica elaboradora de envases Rexam Argentina reclamó ayer por la tarde «la reincorporación definitiva de los 15 trabajadores cesanteados» y rechazó «la decisión patronal de intentar el desafuero de los dirigentes de base Guillermo Tapia y Francisco Petronio».

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Según lo reseña un comunicado firmado por los delegados, el personal aplica protestas desde junio de 2011 en reclamo del pago de la compensación por jornada nocturna, la aplicación de los aumentos paritarios sobre la totalidad del salario, el descongelamiento del el adicional Rexa, que lleva cinco años, y el pase a planta de los trabajadores tercerizados de la firma Master Clean.

«Esos operarios realizan tareas permanentes en línea de producción, reproceso y calidad, por lo que deben ser blanqueados o igualada su categoría según la escala de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM)», puntualizaron en un comunicado de prensa.

También indicaron que la compañía, de capitales ingleses, abona por cada trabajador tercerizado «más del doble», por lo que se ejerce «una estafa y la precariedad laboral a 30 trabajadores, desconociendo el convenio colectivo metalúrgico».

Por su parte, la empresa » amenazó a los trabajadores a través de un escribano; luego despidió de forma arbitraria a 15 compañeros; prohibió el ingreso a planta y amenaza ahora con el desafuero de delegados», señalaron.

Los delegados sostuvieron que la firma argumentó que «las protestas son ilegales porque no respetan la conciliación obligatoria aplicada a la UOM a nivel nacional en el marco paritario, lo cual es falso porque es un reclamo interno».

Cabe recordare que la cartera laboral bonaerense a cargo del ministro Oscar Cuartango, dictó la conciliación obligatoria por un período hábil de 15 días desde la semana anterior.

 

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