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Conflicto en el Garrahan: Residentes levantan el paro bajo amenaza de despidos, pero el personal de planta sigue en lucha

El cese de la medida de los médicos residentes no resuelve la crisis salarial en el Hospital Garrahan, donde ATE y APyT profundizan las protestas exigiendo una recomposición integral. El Gobierno insiste con un bono no remunerativo que no satisface las demandas.

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El conflicto salarial en el Hospital Garrahan continúa sin resolverse, a pesar de que los médicos residentes levantaron su paro tras amenazas de despidos y sanciones por parte de las autoridades.

Según un comunicado de la Asamblea de Residentes, la decisión se tomó bajo presión, luego de recibir un correo del Consejo de Administración que advertía sobre descuentos salariales, pérdida de regularidad en la residencia e incluso desvinculaciones.

Sin embargo, los residentes dejaron claro que su reincorporación no implica abandonar la legitimidad de su reclamo por un salario digno.

Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) ratificaron la continuidad de las medidas de fuerza, iniciando un paro desde las 21 horas del 4 de junio, acompañado de movilizaciones hacia el Ministerio de Salud y Plaza de Mayo.

Los gremios denuncian que el Gobierno no presentó propuestas concretas en la audiencia de conciliación obligatoria, acusándolo de desinterés en resolver la crisis y de intentar dividir a los trabajadores.

El Ejecutivo ofreció un bono no remunerativo de $500.000, que eleva los ingresos de los residentes a $1.300.000 a partir de julio, pero este no se incorpora al salario base, no impacta en aguinaldos ni aporta a la jubilación, lo que fue considerado insuficiente por los trabajadores. Los profesionales de planta, que representan el 90% del personal, también exigen una recomposición que contemple la inflación y frene el éxodo de profesionales, con más de 200 renuncias en los últimos años debido a los bajos salarios.

ATE, liderada por Rodolfo Aguiar, anunció una Jornada Nacional de Lucha en todos los hospitales públicos, denunciando un intento de desmantelar la salud pública. “El Gobierno no quiere resolver el conflicto; quiere hacer de la salud un negocio”, afirmó Aguiar. Los trabajadores advierten que los sueldos iniciales, cercanos a $797.000, están por debajo de la línea de pobreza, mientras que los residentes trabajan hasta 70 horas semanales en un hospital de alta complejidad.

El Garrahan, referente en pediatría en América Latina, enfrenta una crisis que pone en riesgo su capacidad operativa. Las negociaciones continuarán en los próximos días, pero la falta de avances concretos mantiene la tensión.

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