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INTERNACIONAL

Chile: Fallece el quinto minero de Codelco por Covid-19 y los sindicatos denuncian más de 2000 contagios

La Corporación del Cobre la principal productora de cobre del mundo es el centro de contagios en la actividad minera.

Mundo Gremial

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Foto:Federación Trabajadores del Cobre

En la última semana la estatal Codelco contabilizó el cuarto fallecimiento de un trabajador a causa del Covid-19 y la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) denunció la falta de cuidados de la empresa y que la cifra de trabajadores contagiados alcanzaría los 2.000.

Ante la innegable propagación de los contagios la administración anunció la detención de todos los proyectos del distrito norte y la decisión que Chuquicamata opere solo con personal de Calama. También el cambio de jornada laboral en Teniente, con turnos 14×14 y la decisión de detener la operación de la fundición Chuquicamata.

El miércoles pasado en un documento interno de la empresa donde daba cuenta de la muerte de un trabajador de la mina Chuquicamata expresaba que el operario se había contagiado fuera de su jornada laboral. Por la noche, la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) repudió esa afirmación y que “exigirá una investigación a fondo respecto a la gravedad de la situación que se está produciendo en el Distrito Norte, sobre todo en la División Chuquicamata”.

“La administración de Codelco responsabiliza a las trabajadoras y trabajadores, sin asumir su incompetencia en el manejo de la crisis sanitaria”, dijo la FTC en un comunicado. “Es inaceptable que la administración superior de Codelco intente eludir sus responsabilidades legales, como es cautelar la salud y seguridad de sus trabajadores”.

Como telón de fondo en la relación entre la empresa y los sindicatos se cuenta la designación de un representante en el directorio en representación de los trabajadores. La vacante se produjo cuando el histórico dirigente sindical, Raimundo Espinoza, dejó su puesto en el directorio de Codelco y pese a que la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) envió su propuesta al Presidente Piñera para que elija al nuevo integrante y hasta el momento no hubo definiciones.

El tema tampoco es pacifico entre los sindicatos del sector ya que los postulantes que envió la FTC ya que dos de los candidatos están siendo investigados por la Fiscalía por irregularidades en el caso de seguros.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

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INTERNACIONAL

Brasil: Repartidores de plataformas pararon y movilizaron bajo la consigna “Precio justo”

En México también hubo una fuerte movilizacion en el marco del Tercer paro internacional de trabajadores de reparto.

Mundo Gremial

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Img. Yahoo

Este miércoles 1 de julio, miles de repartidores que trabajan con las plataformas Uber Eats, Rappi, Ifood o James se declararon en huelga y se movilizaron por las principales ciudades de Brasil para denunciar retribuciones muy bajas, malas condiciones laborales y falta de medidas para combatir el coronavirus.

Los repartidores se congregaron en las principales arterias de Sao Paulo participando con bicicletas y motos con las que trabajan y cargando sobre sus espaldas las grandes cajas que identifican a la plataforma a la que pertenecen. A su vez la prensa brasileña registró una decena de movilizaciones en diferentes ciudades, entre ellas Río de Janeiro, Brasilia y Belo Horizonte.

Hay entregas en qué ganamos 1 real por kilómetro recorrido, a veces 70 centavos por kilómetro recorrido. Eso significa que tienes que hacer 10, 20 entregas para llegar a una cantidad de 80 o 100 reales” (entre 15 y 19 dólares aproximadamente), relató indignado a la AFP José Valdo, un repartidor de 31 años que trabaja para Ifood, Rappi y Uber Eats. Para llegar a eso, tienes que estar trabajando en la calle 12 o 14 horas”, agregó.

Los repartidores reclaman un aumento del valor por kilómetro recorrido y del mínimo por entrega, más protección contra accidentes, refrigerios diarios y otras medidas para salir de la informalidad.

A estos reclamos se suma que durante la pandemia, que ha obligado a los restaurantes a servir únicamente a domicilio y el trabajo de los repartidores fue declarado esencial. En este contexto los repartidores denuncian que deben proveerse de mascarillas y alcohol en gel En el capítulo mexicano del paro la consigna elegida fue “Ni un repartidor menos” y se hizo énfasis en un bono de emergencia ya que los ingresos han caído “hasta en un 50%” por la pandemia y piden además indemnizaciones a familiares de repartidores que han fallecido en los últimos tres meses.

A su vez denuncian bloqueos arbitrarios de las cuentas de los trabajadores/trabajadores y piden protocolos por COVID-19, como pruebas, cuarentena y compensación a repartidores que tengan contacto con casos positivos.

Este miércoles 1 de julio fue la tercer medida de fuerza coordinada ( la primera el 22 de abril y el 29 de mayo) por trabajadores de Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, México y Costa Rica.

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INTERNACIONAL

Perú: Estatales ingresarán en horarios diferenciados para aliviar al transporte público y evitar aglomeraciones

La medida fue acordada con sindicatos y es parte del plan de levantamiento de la cuarentena.

Mundo Gremial

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Foto: presidenciaperu. Gestion.pe

El sector estatal de Perú retoma sus actividades presenciales y la atención al público desde este 1 de julio y en horarios diferenciados, en función del decreto supremo que dispone una cuarentena focalizada para siete regiones y un sector de la población desde esa fecha. El presidente de la República, Martín Vizcarra explicó en conferencia de prensa que la medida es para evitar aglomeraciones y contagios en los paraderos.

De esta forma los funcionarios y servidores públicos que no brindan atención a los ciudadanos tendrán que ingresar antes de las 7 a.m. y en el caso de las personas que brindan atención al público, el horario de ingreso será después de las 10:00 a.m “A levantarse temprano y a llegar temprano cuando todavía no hay una carga intensa de pasajeros en los buses”, expresó el jefe de Estado.

“Ustedes saben que normalmente todos los centros laborales de la administración pública y de la actividad privada inician su hora de trabajo entre 8 y 9 de la mañana, lo que quiere decir que entre 6 y 8 de la mañana y desde antes están los paraderos y los micros llenos de gente porque todos ingresan a la misma hora y salen a la misma hora. Tenemos que hacer uso de horarios diferenciados y en eso todos tenemos que hacer el esfuerzo”, indicó Vizcarra.

Días previos al anuncio el jefe del Gabinete, Vicente Zeballos Salinas; y la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, mantuvieron reuniones con representantes sindicales de servidores públicos a fin de plantear acciones para fortalecer la implementación de protocolos sanitarios en los centros de labores durante la reanudación de actividades.

 

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INTERNACIONAL

Furtado de Oliveira fue nombrado director de la OIT en México

A partir del 15 de agosto de 2020, el funcionario dejará su cargo en Argentina para asumir un nuevo rol como director en la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba.

Mundo Gremial

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El actual director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Argentina, Pedro Américo Furtado de Oliveira, fue designado como nuevo director de la Oficina de País para México y Cuba, con efecto a partir del próximo 15 de agosto.

“Estos cinco años en Argentina fueron para mí una experiencia de profundo crecimiento personal y profesional, por los que me siento agradecido, honrado y afortunado. Me llevo excelentes recuerdos y, en el corazón, la calidez del afecto con el que me recibió Argentina”, expresó Furtado de Oliveira, quien dirige la oficina nacional desde marzo de 2015.

Desde esa fecha y hasta que una nueva persona sea designada formalmente para ocupar ese cargo, la Oficina de País de la OIT para Argentina quedará al frente de Christoph Ernst, especialista en empleo y desarrollo productivo, quien actuará como director interino.

El funcionario aprovechó la oportunidad para expresar su agradecimiento “a los representantes del gobierno y de los sectores sindical y empresario con quienes trabajamos codo a codo”, a quienes dijo: “Siento mucha gratitud por los logros, las discusiones, los proyectos y planes que acompañan.

Y aún más: gracias por haberme permitido presenciar, a lo largo de esa trayectoria, una auténtica cultura práctica de diálogo social”.

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