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INTERNACIONAL

Canadá: Gobierno levanta huelga de carteros por ley

El legislativo puso fin a una huelga con una iniciativa denominada  back-to-work, debido al impacto económico de la huelga.

Mundo Gremial

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El Sindicato Canadiense de Trabajadores de Correos (CUPW) que aglutina a más de 50 mil afiliados debió levantar la huelga que mantuvo por más de 5 semanas al aprobar el senado la iniciativa legislativa del gobierno de Justin Trudeau que ya contaba con media sanción en diputados.

La medida de fuerza comenzó ante los fracasos en las negociaciones por un aumento salarial de 2,9 por ciento anual (su primer reclamo fue de 3,5 por ciento), mejoras en el pago a transportistas rurales y suburbanos, así también se pide mayor seguridad laboral y
un mínimo de horas garantizadas. El paro rotativo generó grandes atrasos de correo, así como la acumulación de paquetes en los depósitos postales.

Estiman que volver a la normalidad podría llevar semanas y extenderse hasta las primeras semanas del 2019. Los principales centros afectados serían Toronto, Montreal y Vancouver.

Durante las negociaciones se especulaba con suspender la medida de fuerza durante la navidad y se especulaba con el ofrecimiento de un bono de mil dólares canadienses (757 dólares estadounidenses) a cada empleado si el sindicato suspende la huelga hasta enero.

Canada Post llamó al CUPW a aceptar un arbitraje vinculante a partir del 1 de febrero de 2019, pero este último rechazó la idea al señalar que prefiere resolver la disputa a través de una negociación colectiva. En este escenario el Consejo de Comercio Minorista de Canadá, y grandes empresas, como eBay (dedicada al comercio electrónico), instaron al gobierno federal a poner fin al paro.

El gobierno liberal del primer ministro Justin Trudeau consideró que la aprobación de la normativa era urgente debido al impacto económico de las interrupciones del servicio de correo.

En tanto el presidente de la CUPW, Mike Palecek, quien denunció que ‘esta ley viola nuestro derecho a la negociación colectiva libre bajo
la Carta de Derechos y Libertades’.

Somos una agencia de noticias sindicales. Nuestra misión es dar un espacio de encuentro e información a todos los sectores de la actividad, sin discriminar su capacidad y potencial

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INTERNACIONAL

OIT presenta el Panorama Laboral de América Latina y el Caribe 2018

El informe anual de la OIT contiene datos y análisis sobre el comportamiento del mercado de trabajo en 2018, e incluye la tasa de desempleo de la región e información sobre mujeres y jóvenes. Será presentado en la sede de la Oficina Regional de la OIT en Lima.

Mundo Gremial

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentará una nueva edición de su Panorama Laboral de América Latina y el Caribe el martes 18 de diciembre en su sede en la capital peruana, con datos sobre el comportamiento del empleo y los mercados laborales en la región durante 2018 y proyecciones sobre lo que podría ocurrir con la tasa de desocupación en 2019.

El Panorama Laboral será presentado en Lima por el Director Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Carlos Rodríguez, y por el Economista regional y coordinador del informe, Hugo Ñopo.

El Panorama Laboral presenta datos y análisis sobre la tasa de desempleo de la región, tasas de participación y ocupación, salarios, empleo juvenil, participación de las mujeres y otras variables relacionadas con el comportamiento del mercado laboral.

El informe de la OIT se presenta cada año desde 1994 y es considerado como una referencia fundamental sobre la marcha de los mercados laborales en América Latina y el Caribe.

Este año el informe incluye también una sección especial sobre el 25 aniversario de su publicación. Esta sección revisa la trascendencia del Panorama como informe, da una mirada a la situación laboral de la región en estos 25 años y a la evolución de algunos indicadores clave durante un cuarto de siglo.

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INTERNACIONAL

Perú: Vizcarra impulsa un Plan Nacional de Competitividad que incluye una Reforma Laboral

Martin Vizacarra presidente de la Republica anunció que protegerá los derechos de los trabajadores mientras el Ministro de Economía planea reducir días de vacaciones

Mundo Gremial

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Luego de salir fortalecido en las elecciones distritales del domingo último en que los peruanos votaron favorablemente las propuestas del presidente de la República Martín Vizcarra, el miércoles emitió un mensaje a la Nación donde aclara que no pretende realizar “una reforma laboral que recorte los derechos de los trabajadores”.

Expresó que “este gobierno no pretende realizar una reforma laboral que recorte los derechos adquiridos de los trabajadores ni de quienes se incorporen al mercado laboral”, señaló que el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) representa un “espacio clave” para el diálogo y consenso de nuevas políticas en el sector laboral.

“Es un espacio clave del diálogo entre empresarios, trabajadores y el Estado para que puedan consensuar y sugerir políticas de empleo porque el crecimiento debe ser en beneficio de todos y no de unos cuantos” puntualizó.

La aclaración formulada por el presidente tiene lugar a raíz de un comentario formulado por el presidente del Consejo de Ministros, Cesar Villanueva sobre la posibilidad de una reforma laboral e sintonía con la voluntad del gobierno de mejorar los índices de competitividad del Perú.

En las últimas horas el ministro de Economía y Finanzas, Carlos Oliva, planteó que los trabajadores tomen 22 días laborables o efectivos de vacaciones, sin contabilizar los fines de semana y no los 30 días calendario que establece la legislación vigente y que la reforma laboral se centrará en el tema de las reposiciones judiciales por “despidos arbitrarios”, y eso se deberá “atacar”.

En tanto el secretario general de la Confederación de Trabajadores del Perú,  Elías Grijalva, dijo que una rebaja del número de días del periodo vacacional de los trabajadores no es negociable, “porque todo trabajador tiene derecho a un mes de vacaciones”, “No vamos a permitir siquiera que se plantee en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) y, si lo hace el Ejecutivo, nosotros nos retiramos del CNT de forma definitiva”, agregó.

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INTERNACIONAL

Brasil: Huelga de policías y penitenciarios terminó con la intervención del Estado de Roraima

Es uno de los estados más pobres y menos poblados y acumula atrasos de varios meses en los pagos de toda la administración.

Mundo Gremial

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Este lunes asumió en calidad de interventor de Roraima el Gobernador electo  Antonio Denarium, veinte días antes de la fecha dada -1 de enero de 2019-. La medida fue dispuesta el último viernes por el Presidente Michel Temer a partir de la destitución de la gobernadora Suely Campos.

La intervención llegó tras una grave crisis financiera que generó atrasos en los pagos de toda la administración pero que esta última semana había sumado a policías militares, civiles y penitenciarios,  que derivó la crisis
financiera en una crisis de seguridad pública.

En la capital Boa desde el jueves ya no circulaban vehículos de la policía militar quienes además de estar de huelga no contaban con combustible, a su vez la policía civil que no se sumó a la huelga no contaba con materiales para trabajar, “No tiene internet, no tiene sistema para que se haga ningún procedimiento, no tiene papel, no tiene tinta de impresora”, expresó Leandro Almeida, presidente del Sindicato de los policías civiles.

Por su parte en el sistema penitenciario sus miembros también se plegaron a las medidas de fuerzas ya que no percibían sus salarios desde octubre y tampoco contaban con materiales para trabajar, los vehículos destinados a los traslados tampoco contaban con combustibles. Denarium como interventor deberá rendirle cuentas provisionales al Gobierno Federal de Brasil hasta que asuma formalmente el cargo de Gobernador para el que fue electo.

“Estoy asumiendo hoy el poder como interventor. Colocaremos en la práctica una reforma administrativa y una tributaria para eliminar los gastos innecesarios, poner fin a contratos irregulares y, con los recursos que queden, pagarle rigurosamente en día a todos los funcionarios”,afirmó Denarium.

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