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PARITARIAS

Aumento del 43% y una suma fija de $6.000 para trabajadores de gas licuado

El acuerdo fue firmado por la Federación del Petróleo y Gas que lidera Pedro Milla. Hay compromiso de las partes para crear un nuevo convenio colectivo.

Mundo Gremial

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La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustible (FASiPeGyBio) que conduce Pedro Milla firmó este viernes la paritaria de la rama gas licuado, con un incremento salarial del 43%.

En el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 592/10, la Federación del Petróleo y Gas acordó una recomposición salarial del 15% por 2018 y un aumento del 28% para el presente año.

“El acuerdo contempla una importante revisión sobre lo firmado el año pasado, dos instancias de revisión y, además, algo muy importante para la actividad como es el compromiso de creación de un nuevo convenio que responda a las necesidades actuales de los compañeros”, destacó Milla.

El porcentaje por la paritaria anterior tendrá vigencia desde el 1 de abril, mientras que el resto de las subas se pagarán en tres tramos: 9% a partir del 1 de julio, 10% a partir del 1 de noviembre y 9% a partir del 1 de febrero de 2020.

También se fijó el pago de una suma fija de 6000 pesos a abonar con los haberes de julio, y la inclusión de dos cláusulas revisión. La primera a activarse en septiembre de 2019, y la segunda, en marzo de 2020.

Asimismo, las partes se comprometieron a conformar una mesa de discusión con el objetivo de elaborar un proyecto para la creación de un nuevo convenio colectivo de trabajo para el sector, por requerimiento de la Federación sindical.

El presente acuerdo fue celebrado en dependencias de la Secretaría de Trabajo por autoridades de la FASiPeGyBio, la Cámara de Empresas Argentinas de Gas Licuado, la Cámara Argentina de Empresas Fraccionadoras, Almacenadoras y Comercializadoras de Gas Licuado y la Cámara Argentina de Distribuidores de Gas Licuado.

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PARITARIAS

FEDUN: Se activó cláusula gatillo y habrá un aumento de 7.19 % con el sueldo de octubre

Luego de que ayer se conociera el índice de inflación del mes de septiembre, que asciende a 5.9%, la Secretaría de Políticas Universitarias, FEDUN logró la aplicación de la cláusula gatillo, tal como se dispuso en el último acuerdo paritario.

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Luego de que ayer se conociera el índice de inflación del mes de septiembre, que asciende a 5.9%, la Secretaría de Políticas Universitarias convocó a una reunión esta tarde en la que la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) logró la aplicación de la cláusula gatillo, tal como se dispuso en el último acuerdo paritario.

A través de un comunicado de prensa expresaron:”Ratificamos nuestro compromiso de llevar adelante las acciones necesarias para detener la pérdida del poder adquisitivo del salario frente al creciente inflación y la devolución, que son consecuencia de las políticas económicas de ajuste del gobierno de la alianza Cambiemos”.

En el marco de la reunión, se analizó “la evolución de la inflación en relación a nuestro salario y el acuerdo paritario” firmado por la FEDUN para el período en curso.

El resultado fue una diferencia del 7.19%, que será el porcentaje que corresponderá al próximo aumento a cobrarse con los haberes de octubre.

 

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PARITARIAS

La UTA reabrió la paritaria, anunció aumentos y el pago de los $ 5.000

Los colectiveros cobrarán la suma establecida por decreto presidencial el próximo 25 de octubre.

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Los choferes de colectivos percibirán el bono de 5.000 pesos establecido por decreto presidencial 665/2019, según confirmó la Unión Tranviarios Automotor (UTA).

Así lo acordó la UTA que conduce Roberto Fernández en reunión paritaria realizada este miércoles con empresarios de la actividad.

Los trabajadores del sector cobrarán la suma el próximo viernes 25 de octubre.

El monto será liquidado bajo la imputación de asignación no remunerativa, informó la UTA en un comunicado.

En ese marco, y debido a la delicada inestabilidad inflacionaria, las partes resolvieron llevar a cabo la revisión de la pauta salarial sumando los períodos inflacionarios de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del corriente año, y el resultado de la misma se ajustará al básico conformado en diciembre.

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PARITARIAS

Obreros del plástico también tendrán su bono de 5.000 pesos

Lo percibirán en cuatro cuotas, según acordó la UOYEP con empresarios dando cumplimiento del decreto presidencial 665/2019.

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Los trabajadores de la industria del plástico cobrarán el bono de 5.000 pesos acordado por el gobierno, gremios y empresarios.

Se hará efectivo en cuatro cuotas: 500 pesos con haberes de septiembre, 1500 pesos con los haberes de octubre, 1500 pesos con los haberes de noviembre y 1500 con los haberes de diciembre.

Así lo establece el acuerdo celebrado por la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) con la cámara empresaria del sector.

El pacto alcanza a todos los obreros de la actividad enrolados bajo convenio colectivo 419/05.

Según consta en el acta, el monto será abonado como Asignación no remunerativa y se compensará en las próximas revisiones salariales.

También se aclaró que en casos donde la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores percibirán una suma proporcional.

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