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Aumento del 35% para trabajadores de la temporada frutícola

La UATRE llegó a un acuerdo con los empresarios del sector y la cosecha está asegurada en Río Negro y Neuquén.

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Dirigentes de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) consiguieron un incremento salarial del 35 por ciento para los trabajadores rurales de la temporada frutícola de cosecha de Río Negro y Neuquén, y de esta manera, la cosecha no corre riesgo.

«Junto al Secretariado Nacional de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores mantenemos que los salarios de los trabajadores tienen que estar acorde con la inflación que vivimos todos los argentinos”, destacó Gerónimo «Momo» Venegas, secretario general de UATRE.

Tras la firma del acuerdo con empresarios de la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados (CAFI) y la Federación de Productores, el dirigente gremial celebró el nuevo convenio y señaló que “la UATRE tiene como primordial objetivo luchar por los derechos del trabajador rural y su familia”.

“El compromiso de todos los días es el de mejorar laboral, social y económicamente el nivel actual del peón rural», agregó Venega, quien recorrió la provincia de Neuquén en el marco de la gira política y gremial con el Partido Fe.

Por su parte, el secretario de Relaciones Institucionales de UATRE, Carlos Figueroa, subrayó la participación de los representantes paritarios de la Delegación de la UATRE Río Negro y Neuquén y destacó “la colaboración del Gobernador de Río Negro, Don Alberto Weretilneck y funcionarios locales del Ministerio de Trabajo de la Nación”.

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