Aumento del 33% para trabajadores de Bagó

Los trabajadores de Laboratorios Bagó de La Plata y City Bell recibirán un aumento salarial del 33%, de acuerdo a lo fijado en las recientes negociaciones paritarias desarrolladas entre los empresarios y los representantes de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad de La Plata (ATSA La Plata).

El incremento se aplicará en dos tramos: un 20 % será abonado con retroactividad a mayo y el 13% restante se cancelará en julio. Además, los más de 400 empleados que se desempeñan en las plantas que la empresa tiene en el distrito percibirán dos bonificaciones no remunerativas.

Al respecto, el secretario general de ATSA-La Plata y Prosecretario de Finanzas de la FATSA, Pedro Borgini, explicó “en la discusión los empresarios se comprometieron a efectivizar el pago de una bonificación en concepto de “Asignación Única No remunerativa Fin de Año” de $2.200 pesos, que los trabajadores recibirán con las remuneraciones de diciembre”.

Y agregó que también se verán beneficiados por el cobro de una “asignación única no Remunerativa Vacacional de $ 1.830 que percibirán con las remuneraciones del mes siguiente al goce de la licencia anual ordinaria devengada y correspondiente al año 2014/15”.

NUEVA ESCALA SALARIAL

Operario líder – Mayo 2014 – $16.040 / Julio 2014: $17.7787

Operario especializado – Mayo 2014: $13.952 / Julio 2014: $ 15.464

Operario calificado – Mayo 2014: $12.199 / Julio 2014: $13.521

Operario no calificado – Mayo 2014: $9.592 / Julio 2014: $10.631

Auxiliar de primera – Mayo 2014: $15.718 / Julio 2014: $17.420

Auxiliar de segunda – Mayo 2014: $12.199 / Julio 2014: $13.521

Principiante Administración/Cadete – Mayo 2014: $8.275 / Julio 2014: $9.172

Promotores de ventas – Mayo 2014: $15.718 / Julio 2014: $17.420

Corredores – Mayo 2014: Mayo 2014: $15.718 / Julio 2014: $17.420